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YonBIPV3.0(R6_2407_1)旗舰版
人力云-数智人力-智能人才发现
用友网络科技股份有限公司
2024年9月
用户手册
版权
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制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本用户手册的内容在未经通知的情
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用户手册
目录
第一章总体概述5
1.1产品概述5
1.2产品价值5
1.2.1标签找人5
1.2.2以岗找人5
1.2.3以人找人6
1.2.4项目找人6
第二章应用场景6
2.1场景一：智能大搜6
2.2场景二：标签找人6
2.3场景三：以岗找人7
2.4场景四：以人找人7
2.5场景五：项目找人7
2.6场景六：人才发现助手8
第三章操作指南8
3.1智能人才发现8
3.1.1功能描述8
3.1.2关键应用8
3.1.3操作说明8
3.1.4应用举例16
3.2搜索结果列表配置19
3.2.1功能描述19
3.2.2操作说明19
3.3标签筛选项配置20
3.3.1功能描述20
3.3.2操作说明20
3.4以岗找人模型配置21
3.4.1功能概述21
3.4.2操作说明21
3.5以人找人模型配置23
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用户手册
3.5.1功能概述23
3.5.2操作说明23
3.6项目找人模型配置25
3.6.1功能概述25
3.6.2操作说明25
3.7特殊人员搜索配置27
3.7.1功能描述27
3.7.2业务规则27
3.7.3操作说明27
第四章初始准备27
4.1标签体系构建28
4.2构建人才标准29
4.3限定数据范围和设置对比框架29
4.4人才发现配置29
4.5使用人才发现应用29
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用户手册
第一章总体概述
1.1产品概述
基于人才标签、人岗匹配、相似人群扩展等数智能力，融合NLP、知识图谱等
智能技术，支持用户可以通过文字输入人才标签、关键字、短语、句子等对人
员进行搜索。
对人员的搜索能力，将作为人力云业务中台的基础能力，可以嵌入到众多的业
务管理场景中，进行使用。
例如当某个岗位空缺、或者组建新的团队时，可以通过搜索，寻找符合该岗位
的技能要求、潜力特征的推荐人选。
同时也可以观察和分析近年来绩效优秀的员工，利用这些员工的标签进行人才
搜索，对趋于绩优员工的人选，可以进行跟踪或者有针对性的培养培训，为梯
队建设做准备。
1.2产品价值
1.2.1标签找人
用户对于需要搜索的人群有明确的特征组合，比如管理者在有新入职的下属员
工时，需要查找对应人员来了解其背景，那么用户需要搜索的目标人群就是司
龄1个月以内的人员；部门经理有时需要重点关注绩差人群，以进行绩
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