在高职院校广泛建立就业学长制的建议.pdfVIP

视点 调研 0 A0辫 《馥 职教视线 在高职院校广泛建立就业学长制的建议 ◆广东农工商职业技术学院 林淑贤 摘 要 ：借鉴导师制的就业学长制是一种培养就业竞争力的方式，目前在高职~-f4．已经开始小范围实施，实 践证明有一定的效果，有广泛建立的价值。 关键词 ：就业学长制 高职院校 建议 【中图分类号】G 【文献标志码 】B 【文章编号】1008—1216(2015)03C一0022—02 高职院校是直接面向就业的学校，就业质量是高职水平 指导，自聘任就业导师之 日起至学生毕业止。其次，该制度 的重要指标。笔者认为，就业学长制是一项提高学生就业竞 的主要组织者为学生工作部门和就业指导中心，职责是根据 争力的支持性制度 ，有广泛建立的价值。 各人的专业 、特长、性格甚至气质等个性和共性以及就业取 一 、 建立制度的背景 向等要求 ，制定相应的职业指导规划，包括导师人选 、指导 导师制度最早起源于英国，是一种给学生配备导师，由 时间、目标和内容、过程实施、考核鉴