2014年修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》分析.pdfVIP

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  • 2017-08-13 发布于河北
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2014年修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》分析.pdf

2014年修订 《企业会计准则第9号——职工薪酬》分析 姜忠敏 (南通市广播电视大学) 摘要:2006年颁布的 《企业会计;隹则第 9号——职工薪酬》被 对于企业来说 ,其职工薪酬通常是指为了获得职工 的 广泛应用 ,在会计实务 中发挥着重要的作用 ,但随着经济 的发展该准 服务或解除劳动关系,企业进一步给予职工相应的短期薪 则不太适应经济环境的变化,因此 2014年财政部对其进行修订,修 酬、离职后福利等各种报酬或补偿。通常情况下,企业提供 订后的该准则有诸多亮点,现予 以分析。 给职工配偶、子女、受赡养人等的福利 ,一般也纳入到职工 关键词 :企业会计准则 职工薪酬 亮点 薪酬中。 2014年是 自2006年 “新的 《企业会计准则》”颁布 以 2.3完善丰富 “离职后福利 ”的内容 来,准则变化最大的一年,分别出台了 《企业会计准则第 在

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