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吴忠市八条禁令防四风反弹.pdf
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银川市 f{j}ji:誉培乔领 J 技能人 ‘ 公款报销或支付应由个人负担的费用;严禁党员干部出
入私人会所或利用培训中心、招待所、机关食堂等搞奢靡
银川市在推进煤化工、机械制造、生态纺织等传统产 享受、大吃大喝;严禁党员干部和国家公务人员参与赌
业转型升级进程中,坚持以职业能力建设为核心,着力培 博。对有令不行、有禁不止 ,不收敛不收手的,将发现一
养领军型高技能人才,带动技能人才队伍发展壮大,撑起 起,查处一起,点名通报一起 ,同时将追究相关责任人的
了传统产业广阔发展前景。 责任。 (马小牛)
一 是根据人才发展规划要求,全面实施技能人才梯
次培养工程。每年选拔企业技能人才派遣到高等院校、科 固原市 进 农村群众诉求“JJ {lIi”制J变
研院所、重点实验室、工程技术中心学习或工作,促进培
养对象快速提高技术水平,为其成为领军型高技能人才 为进一步拓宽征求群众意见建议渠道,及时解决群
打好基础。 众反映的突出问题 ,切实把群众诉求落到实处,固原市制
二是针对产业发展需要,量身定制培训专业。深化与 定下发了 农《村群众诉求 “月月清”制度》,把群众诉求分
宁夏大学、宁夏职业学校、银川大学、中银绒业职业技能 为收集渠道、梳理归类、办理反馈、归档总结4个步骤进
培训学校的合作,增设石油化工、光伏材料、葡萄酒酿造 行解决。
等传统产业学科专业,并与马来西亚英迪学院、中国石油 乡村两级党组织分级负责,对群众提出的意见建议
大学、兰州大学等院校建立长期的合作关系,每年为银JII 采取分级化解、逐级上报的方式予以办理,能化解的及时
市定向培养高技能人才。 化解,能答复的予以答复,需要上级帮助解决的逐级上
三是依托企业实际需求,定向建设实训基地。依托银 报。县、乡党委将 “月月清”办理情况作为年终乡镇领导班
JII开发区、银川I高新开发区、宁夏生态纺织城、宁东能源 子、乡村干部和村组干部年终考核的重要依据,从而确保
化工基地及大中型企业 ,组建专业实验室、实验实训基 农村群众反映的问题 “月月清”。
地 ,重点培养符合产业实际发展需要的领军型高技能人 (杨俊宏)
才。
四是依据技能人才 自身发展情况 ,定点建立培训平 灵武市 川 进村党身织【选派第 l
台。建设 领“军型技能人才工作站”“技能大师工作室”“高
技能人才工作站”等各类载体 ,为高技能人才提升能力提 针对后进村存在的党组织班子配备不齐、战斗力不
供广阔舞台。 强,组织制度形同虚设,民主管理混乱等问题 ,灵武市从
五是按照因材施教的原则,采取多种形式开展培训。 机关优秀党员干部中选派政治素质好、刨新意识强、热爱
常年开展高技能人才培训工作 ,邀请来 自美国、英国、德 群众工作、有较强组织协调和处理复杂问题能力的党员
国、法国等国外专家专门对各重点企业技术骨干进行 “名 干部到后进村担任第一书记 ,有力推进了农村基层党组
师带徒”培训。 织建设。
(李国强 杨振苗) 后进村党组织第一书记主要工作职责包括:一是摸
准实情、找准症结。广泛开展走访调查,全面准确
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