关于评选集团2009年度劳动模范和先进个人的通知.docVIP

关于评选集团2009年度劳动模范和先进个人的通知 ? 集团所属各单位、总公司本部各单位： ?2009年是沉着应对危机，充满挑战的一年，是庆祝建国60周年取得的辉煌成就，振奋人心的一年，是学习实践科学发展观，提升实力的一年，集团广大员工在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕集团“改革创新、抢抓机遇、提振信心、乘势发展”的指导思想，统一思想认识，客观分析形势，主动采取措施，开创了集团科学发展新局面，涌现了一大批先进典型。为树立榜样，表彰先进，经研究，决定表彰一批2009年度集团劳动模范、优秀项目经理和优秀科技工作者。现就有关事项通知如下： ?一、评先对象： 集团企事业单位2009年度在岗的员工。 ?二、评先称号 （一）集团劳动模范； （二）集团优秀项目经理； （三）集团优秀科技（创新）工作者。 ? 三、推荐名额 单位名称 名额分配 先进名称 ? 集团 劳动模范 集团 优秀项目经理 集团 优秀科技（创新）工作者 集团二公司 2 2 1 集团三公司 6 8 7 集团四公司 6 8 7 集团五公司 6 8 7 集团六公司 6 9 7 集团安装公司 6 5 6 城建职院（高级技校） 5 ? 5 集团物流公司 1 ? 1 砼公司 1 ? 1 集团总公司 （含集团一公司、 相山投资公司、 湘建房产公司） 11 10 8 合 计 50 50 50 ? 四、评选条件 （一） 集团劳动模范 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持中国特色社会主义的道路，坚持四项基本原则，政治素质和道德品质好。 2、模范践行“我为集团作贡献，不给集团添麻烦”的行为准则，爱岗敬业，生产（工作）业绩显著。 3、在安全生产、防止重大事故、抢救和保护国家集体和人民生命财产、抗冰冻灾害、抗震救灾以及同坏人坏事作斗争中表现突出。 4、获省级以上科研成果或在推进本单位科技创新工作中业绩突出，荣获省级以上技能竞赛奖项或省级以上技术岗位能手称号者优先推荐。 （二） 集团优秀项目经理 1、政治素质和道德品质好，热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵纪守法。 2、实际参与项目全过程管理，为企业创效业绩突出。 3、所负责项目没有产生不良影响的诉讼。 4、没有恶意拖欠农民工工资情况。 5、2009年担任项目经理的工程项目荣获过省优质工程以上奖项（以荣誉证书为证），或者2009年荣获过省级以上优秀项目经理荣誉称号的项目经理（以荣誉证书为证），或者2009年担任工程造价过亿元的工程项目经理（符合三项条件之一者可推荐）。 6、2009年所负责项目无重大质量安全事故和不良行为记录。 （三） 集团优秀科技（创新）工作者 1、获得过国家级科技进步奖研究人员和省科技进步奖、部华厦建设科学技术奖一等奖的前9名、二等奖的前7名、三等奖的前4名者。 2、参加过2~3项科研课题的研究开发，其成果已通过省、部级鉴定、评审、验收，其成果水平经专家评审并达到国内先进水平以上，成果登记证上排前4名者。 3、参加国家级新技术推广应用示范工程全过程实施的前2名者，并已通过国家级验收。参加2项省级新技术推广应用示范工程全过程实施的前2名者，并已通过省级验收。 4、经过国家评审通过的国家级工法的前5名作者，有2个经过省级评审的省级工法的前3名作者，有5个经过企业评审的企业工法的前2名作者。 5、为企业编制系统管理软件，并已被企业运用的第1作者。 6、参与编制企业标准且标准已被企业采用的（前5人者）。 7、参与2项以上国家专利编制的前5名作者（含办理了专利申请受理情况）。 8、参与1项以上国家或行业规范编制的主要编制人或2项以上国家或行业规范编制的参编人；2项以上省级及行业协会组织编制的标准、规范的前3名作者。 9、获得省、部级以上有关科技、创新、科技管理等先进个人荣誉证书者。 10、获得国家级管理创新成果的前5名作者。 注：在2009年度所取得的科研成果（以证书为准）符合上述条件之一者都可以推荐。 ?五、评选办法及要求 （一）坚持群众路线。各单位要根据劳动模范、先进个人的评选条件和分配的名额，广泛发动员工逐级推荐。做到公开、公平、公正，通过推荐评选先进，营造一种学先进赶先进的氛围，推进企业（学校）又好又快发展。 （二）坚持评比标准。各单位在评比时要坚持实事求是的原则，做到先进事迹真实，先进材料客观全面，要充分体现被推荐者的特点。 （三）坚持面向基层。推荐评选劳动模范、先进个人，要坚持面向基层单位和生产一线的员工，并要有一定的女职工代表。 （四）坚持严格把关。各单位要严格把好审查关，确保推荐的劳动模范、先进个人的质量。凡推荐本单位中层以上领导干部的，须经本单位纪检、监察部门签署意见。 （五）按时报送材料。各单位将所推荐的劳动模范和先进个