2015年怀化市“民营企业招聘周”.docVIP

2015年怀化市“民营企业招聘周” 现场招聘会安全工作方案 为发挥好民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业，发挥市场在配置人力资源中的决定性作用，充分释放人才潜力、市场活力、创新动力、改革红利，营造“大众创业、万众创新”的良好环境和社会氛围。根据（人社部函[2015]44号）、（湘人社函[2015]66号）关于开展2015年民营企业招聘周的通知要求，我市将于本月下旬举办“2015年怀化市民营企业招聘周”活动。为保证活动顺利进行，实现活动目标，本着安全第一，预防为主的原则特制订本安全工作方案。 安全保卫工作指挥部 总指挥：邱丹 副总指挥：胡辉 安全组成员：综合协调组：姜丽丽、易成燕、刘智艳、李祯、杨梦婷；会场管理组：覃志富、杨文武、谭秀干、罗勇；后勤保障组：务业公司；警务工作人员保卫组：鹤城区公安局。 指挥部下设四个组，分别为综合协调组、会场管理组、后勤保障组以及由鹤城区公安局专门配置的警务工作人员所组成的警务工作人员保卫组。具体职责如下： 综合协调组：负责招聘会期间安全保卫综合协调、调度和督查督办工作。 会场管理组：负责维护招聘会场内人流秩序、场面秩序，控制消灭场内不安全因素，提醒场内人员注意安全及增强防范意识。 后勤保障组：负责维护招聘会场内清洁工作，招聘会期间会场清洁服务工作及撤场时的垃圾清洁、处理工作。并按规定在场区内配备垃圾桶，对场内卫生间进行明确标示，并确保干净整洁。 警务工作人员保卫组：负责场内外的安全维护和应急情况处理。 安全保卫具体实施方案 安全宣传 承办方在招聘会入场处及大厅各人群易集中区域张贴相关海报和安全标语；利用广播设备在人群集中、现场较混乱时及时播放安全提示。 招聘单位 综合协调组负责联络招聘单位的入场接待工作，个人求职的求职登记工作，招聘单位工作人员一律凭佩戴的有效证件进入会场，并在场区签到处进行登记。 会场管理组负责招聘单位提前入场，招聘单位工作人员机动车辆统一停放等临时性应聘工作。 后勤保障工作组负责场内环境卫生保持工作。 警卫工作人员保卫组负责求职人员及招聘单位的进出安全，对应聘人员进行引导，有序地规范其在场内按照规定有序移动，按规定对求职者进行会场安全告知，严禁携带有毒有害及违禁品进入场，场内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等违规行为。 招聘会场负责单位 会场管理组、警卫工作人员保卫组共同负责招聘会场的安全维护，设立场内巡视检查流动哨，针对会场内消防安全和不良现象进行监管，及时控制会场当天的人流量，对会场内出现的不良行为进行制止和教育，严格按照规定查处不良现象，防止盗窃和治安事件的发生。 撤场期间 撤场期间配置一到两名保安员，防止贵重的物品失窃，同时保证场内设施设备的安全，撤场时加强监管力度，确保物资有序地从规定的通道撤走。 撤场时工作人员对现场设施设备及招聘区域进行详细的检查，并对各电源部位和临时安装部位进行复位。 撤场后后勤保障组应及时处置垃圾，对市场内进行清洁恢复。 工作要求 加强领导。副总指挥具体负责，各组人员要落实具体责任。确保有充足的人员参加保安工作。工作人员要随时听候现场指挥的命令和调遣，对招聘活动要按照方案提前进行现场预查，确保各项安全工作落到实处。 定岗定责。各组对所负责的安全保卫工作，做到每一个岗位都确定专人负责，不得出现漏岗、空岗现象，切实把工作责任落实到人头。对因人员、责任不到位，导致发生安全事故的，对相关责任人追究责任。 信息畅通。各组都要加强请示汇报，遇有重大问题或紧急情况要及时报告现场指挥，要积极进行信息沟通，实现信息共享。各执勤岗位要配备对讲机，并统一频道，确保与现场指挥领导联系畅通无阻。 文明礼貌。所有执勤人员必须做到文明执勤，热情服务，坚决避免出现不文明现象，保持着装严整，仪表规范。同时，还要对群众的困难热情帮助，以良好的精神风貌展现自己。 服从指挥。各组必须严格按照安全保卫工作方案和总指挥指令统一行动，严禁擅自行事。 全体工作人员必须熟悉招聘场区的安全疏导通道，发现火灾即时报警，预防突发事件的发生。招聘会会前组织所有工作人员开会布置工作任务并实地了解和熟悉安全疏导通道。 建立现场突发群体性事件报告制度，现场保安人员，应向现场总指挥报告，并及时通报警察。 严格按照有关法律、法规和规章开展安全预防工作，依法实施安全保卫工作，最大限度减少突发事件的发生。 工作机制（应急措施） 消防安全实施方案 报警和接警处置程序 发生火警时现场工作人员立即拨打消防报警电话，利用就近灭火器材展开扑救。任何单位、任何人员都要为火灾报警提供便利，不得以任何借口阻拦报警。 消防部门接到报警后，立即赶到现场，组织力量扑救，并上报招聘会组委会领导，制定下一步灭火方案。 消防安全工作人员的组织程序和措施