3.《华中农业大学其他专业技术四级岗评审基本条件》-附件3.docVIP

附件3： 华中农业大学其他专业技术四级岗评审基本条件 一、管理岗位研究员评审基本条件 （一）工作能力要求 1.具有扎实的专业基础理论和系统的专业基础知识，具有较高的政策理论水平和较强的组织领导能力，能正确处理高等教育管理中的重要问题，并能运用丰富的管理经验和专业知识科学指导学校或部门的党政管理工作。 2.主持或负责部门（学院、部）工作，成绩突出且群众公认，任现职期间至少3次年度考核为优秀或至少1次聘期综合考核结果为优秀。 （二）研究能力要求 1.开展工作研究，主持制订与岗位职责密切相关的重大改革方案(或重要文件)，或起草学校（学院、部门）事业发展规划（或重要管理制度）等，并付诸实施(附有关文稿、文件以及证明材料)。 2.发表研究论文5篇及以上，其中权威期刊不少于1篇。 （三）岗位业绩要求（至少达到以下1项要求） 1.出版与本专业工作相关的20万字及以上学术专著1部或主编1部，或参编本人撰写不少于10万字； 2.主持国家级研究项目1项或省部级研究项目2项； 3.获国家级科技成果特等奖（前十位）、一等奖（前七位）、二等奖（前五位）；或省部级科技成果特等奖（前五位）、一等奖（前三位）、二等奖（前二位）；或国家级教学成果特等奖（前七位）、一等奖（前五位）、二等奖（前三位）；或省部级教学成果特等奖（前三位）、一等奖（前二位）、二等奖（限主持）。 4.获省部级及以上表彰奖励，或校级综合表彰奖励