关于选调生招录工作的几点做法.pdfVIP

学习爨彻 《干音瑟选拔任用条例》 在2014年选调生招录 研究生、应届本科生、大学生村官、55定向生4个 工作中，省委组织部按照 类别 ，将招录名额分解到14个市州，除大学生村官 关于选调生招录工作的几点做法 全 国、全省组织工作会议 只能报考本市州外，应届研究生、本科生和5校定 甘肃省委组织部干部 一处 关于年轻干部培养选拔的 向生 自愿选择报考1个市州，依据成绩由高到低按 新精神新要求，突出问题 报考市州分类别录取。这一做法，尊重了考生本人 导向和问题意识，完善招 意愿，引导考生 自愿选择甘南、临夏等 民族地区和 录政策，严把招录关 口，阳 艰苦边远地区，将分配环节前置 ，使新录用的选调 光、公开、公正地完成了 生到岗工作时间比往年提前了2个月。三是规范了 2014年选调生招录工作。 定向选调范围。确定定向选调生从与省政府签订 一 、 分析研判政策，确 了战略合作协议的清华大学、北京大学、复旦大 定工作思路 学、天津大学4所高校以及有签订合作意向的中国 按照党的十八届三 中 人民大学5所高校范围内招录。四是提高了研究生 全会 “严格控制机构编制 ， 的招录比例。将应届研究生和本科生的招录名额 严格控制财政供养人员总 各确定为70名，首次实现了研究生和本科生招录 量”的精神和2013年省编 比例各 占一半。五是提高了大学生村官的招录比 委第8次会议 “对我省选调 例。将从大学生村官中招录选调生的数量确定为 生数量进行适当压缩 ，进 100名，~2013年增加37个名额，增幅58．7％。六是 一 步提高选调质量。选调 考试内容上体现了重视实干的导向。对大学生村 生工作应与控编减编工作 官首次增加了 《基层工作和服务群众理论与实践》 相结合”的要求，在对选调 的考试科 目，使考试科 目设置更加科学。七是信息 生工作面临的新形势新任 发布实行网上公开。今年开始，第一次在网上发布 务及以往选调工作进行分 报名审核结果、成绩查询、拟录取名单及其他相关 析研判的基础上 ，研究确 信息。同时，在 甘《肃 日报》刊发答记者问，安排专人 定了 “压缩数量 ，提高质 随时解答考生疑问。信息发布陕捷高效、公开透明。 量，改善结构”的招录原则 三、把好程序关 口。严格考试招录 和 “扩大研究生招录比例， 在招录环节，严把四道关 口，严格按标准和程 增加大学生村官的招录数 序做好定向选调生和面向社会公开招录选调生的 量，注意招录一定数量的 报名、资格考试及阅卷工作。一是严把命题关。委 少数民族选调