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認識校園性騷擾 -從定義談起 校園性騷擾的定義: 「一種在性與性別認同上的權力濫用,而導致妨礙或傷害學生完整的教育福祉、氣氛或機會的行為。」它們經常帶有下列特質: 1.種種性騷擾的定義很難將所有可能發生的 具體行為或情境一一列出,而是強調在權力 或力量不平等的兩性關係之下,一切令受害 者感到不安、焦慮、受迫或受傷的行為與情 境:重點不一定在「性」,而在於「權力」。 2.在判定是否構成性騷擾的過程中,判斷時應 首重被害者的感受。 3.當性騷擾行為發生時,也許被騷擾者並未明顯的表示拒絕或抗議,但絕對不代表這個行為或言語不是性騷擾,或是可以接受的。因為被騷擾者可能會因為困惑、害怕、羞恥或是位於低權力位階,而不敢或未提出抱怨或抵抗。 4.加害者最常利用受害者不敢聲張、不敢反抗 ,或是行政管理單位多一事不如少一事的鴕鳥心態,變本加厲。 二、常見的校園性騷擾問題:當學生說我被性騷擾了,該如何處理? 1.被性騷擾對學生有甚麼影響嗎? 雖然性騷擾對身體沒有實質的傷害,但 是對正在學習信任、身體自主、兩性相處、是非判斷的學生,卻可能造成永久的心理傷痕。被性騷擾者甚至可能會有所謂「被騷擾 症候群」,感覺沮喪、自卑、焦慮、孤立無援 ,沒有安全感,導致學習情緒低落,上課注意力無法集中,無故曠課或中途輟學,不再信任任何人,甚至出現失眠、頭痛、暈厥等身體轉化症狀。 2.應該教導學生遇到性騷擾時,如何應變? 大聲說「不」─首先,如果你有不舒服 的感覺,千萬不要懷疑,更不要猶豫大聲說「不要」、「我不喜歡」、「我不舒服」,請對方立即停止,即使他是你所尊敬的師長。 立刻反擊─抓住不當觸摸的手,並理直氣壯的表達你的憤怒,甚至拿手邊的物品,如雨傘、書包、鞋子等起來反擊。讓現場周圍的人知道,他們才會注意到這件事,並且幫助你;如果只有你獨自一人,請事後馬上告訴父母、老師和同學,一起想出一些辦 (續接右面) 法,阻止性騷擾繼續發生;如果是在學校內發生,你應該告知學校師長或是向可信任的人或團體求助。 3. 教育人員應該如何面對被性騷擾的學生? *保持平靜,試著控制你的驚訝、憤怒和 困窘。 *嚴肅看待學生所告訴你的事,千萬不要 露出不相信的態度,寧可信其有。 *再次使學生安心,受性騷擾不是他的錯, 他不必內疚,也沒有任何責任。 *跟學生說你很高興他願意告訴你這件事 ,你將全力幫助他。 *傾聽,但不要強迫他說細節或一再詢問 ,尊重他的感受。 *不要有「暫不處理,再等看看」的建議。 *以「生病了,需要治療與幫忙」,來談騷擾者,而不是仇恨。 4.老師可以有怎樣的行動? *以被騷擾學生的利益及不再有學生受傷 害為前提來考量。 *設法讓受害者不再接觸騷擾源。 *尋求家長的協助與合作。 *尋求學校的協助。 *通報性侵害防治中心。 *追蹤受害學生的情況 。 5.如果受害學生要求完全保密,甚至不要處理此事件,怎麼辦? 向學生解釋,坦然處理此事件,有很多重要的意義: *對自己的生命交待,不要像鴕鳥般,最  後成終身的陰影。 *才能得到適當的協助。 *保護其他同學,才不會有更多同學繼續 受害。 *讓加害者有機會得到治療與幫助。 *要勇敢說出來,才不會再被對方性騷擾。   無論如何,教育人員有向性侵害防治中心通報的責任,也有保障學生安心地在學校學習的責任。 參考資料來源:高雄市婦女新知協會編製「校園性騷擾從定義談起 ◎100學年度性別平等教育海報設計得獎名單 一、優選 商二4 王宥文、羅佳真 會二2 易佩萱、許嘉琳 會一2 林栛卉、劉蓁藝。 二、佳作 資三1 陳芝瑩 商二2 曾冠綸 發 行 人:蔡校長 慧登 發行日期:100年11月16日【第171期】 執行編輯:吳 孟 蓉 編輯人員:吳秀華 高令秋 曾素霞 心靈網咖 資訊快遞

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