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xx人事助理个人工作总结
工作近几个月以来，学到很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的只是正源源不断向自己走来，到这个大熔炉里慢慢消化，这就是经验，在此十分感谢公司的领导和前辈对我的关照。
一、负责行政日常事务 ????协助办公室主任搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，加强对外联络。
2、离职 ???对于想离职的员工，问清离职原因，人力资源部会尽量挽留员工，工作未满一个月提前一个星期申请离职，与公司签订劳动合同员工，提前一个月申请离职。离只员工须填写离职交接单，交接好所属部门详细情况，如（出勤天数、工作证、考勤卡）离职员工饭卡余额给予退还员工。为离职员工办理好离职手续。 3、工资 ???八月份工资以于 9月20日 发放给员工，员工反应好多问题，一是关于超出应出勤天数未有加班费情况，以给员工解释过。一是各车间调动未与人力资源联系，未填写岗位调动表，导致员工工资少算情况，之后会完善。杜绝类似情况发生。
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