公司员工行为建议规定.docVIP

公司员工日常行为规范 为了提升公司的形象，提高员工的工作效率，完善公司内部的管理，公司经过研究决定，对公司上班期间的日常行为规范和劳动纪律管理作如下规定。 每个工作日安排以下两个时段为工作间断休息时间，用于员工上班时间的简短休息。具体时间为： 上午：10﹕30~10﹕45 下午：15﹕30~15﹕45 二、对全公司工作人员的日常行为规定如下： 1、遵守公司各项制度和劳动纪律，遵守职业道德社会道德规范，。 2、公司员工日常形象要求： ⑴、员工穿着必须得体大方，不得穿戴与公司工作环境不符的服饰。 ⑵、有客户进公司，员工必须使用礼貌文明用语，人人有责任为客户做好服务工作。若接到客户的投诉，公司将追究责任到个人，情况严重者可解除劳动关系。 ⑶、员工必须维护公司声誉和利益，不得有任何污蔑、诽谤、谩骂公司的言行。 3、尊重领导，服从安排。 4、工作期间，应遵守以下要求： ⑴、不允许擅自离岗、串岗；临时有事需外出的，需上报部门负责人批准。 ⑵、将手机音量尽量调低，接听私人电话应尽量放低声音或去走廊接听，不得影响其他同事的工作。会议期间，如携带手机，必须调成震动或静音。在接听公司固定工作电话时，严禁态度散漫甚至恶劣。 ⑶、严禁上网聊天、玩游戏、看小说、报纸、视频、听音乐、大声喧哗等，严禁互相聊和工作无关的话题；公司召开会议时，严禁私下开小会。 ⑷、严禁在办公室吸烟。