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天津****有限公司 员工行为总则 （草稿） 二○一一年八月目录 前言 2 第一章 总则 2 第二章 员工基本准则 3 第三章 公共财产 5 第四章 安 全 7 第五章 监查与奖惩 7 第六章 附 则 8  前言 为规范企业管理,增强公司全体员工的主人翁责任感，维护正常的生产和工作秩序，加强劳动纪律，维护企业形象，提高全体员工思想道德水平和整体素质，特制定本准则。 公司尊重员工的正当权益，在行为准则面前，人人平等。执行行为准则，要逐级负责，各部门相互监督，各级领导要起模范带头作用，全体员工要自觉遵守准则。对于执行和维护行为准则有贡献的集体或个人给予表彰和奖励，对失职或徇私舞弊者要进行严肃批评教育，直至给予经济处罚和行政处分。公司全体员工以及外来工作学习人员，违反本准则者，均按本行为准则有关规定执行。员工违反本准则可能导致公司与其解除劳动合同。员工违反本准则给公司造成经济损失，公司将依据相关制度和法律予以追究。员工行为涉嫌刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。 第一章 总则 1、仪态仪表行为规范：举止端庄、说话和气，着装整洁、佩戴大方。 2、与人交往行为规范：语言文明、讲究礼貌，团结友爱、诚实守信。 3、工作做事行为规范：尽责尽力、不断学习，诚实守时、甘于奉献，爱岗敬业、主动工作。 4、遵章守纪行为规范：守法守规、不谋私利，令行禁止、廉洁自律。 5、团队意识行为规范：服从大