2014浙江省事业单位面试通关教程 第一篇 浙江省事业单位面试指南.pdfVIP

中公 事业单位 人改变未来的力量 一篇 江省事业单位面试指南 内容简介 篇为基础篇 共设有三章 分别为浙江省事业单位面试权威解读尧事 业单位面试基础知识尧事业单位面试理论概述遥 第一章面试权威解读 介绍 了浙江省事业单位面试政策以及代表性地区事业单位试题的命题规律 并 对2014 年的面试趋势做了科学预测 使考生对浙江省事业单位面试的考 情有更为深刻的认识曰第二章面试基础知识 通过对事业单位面试的概况 以及测评要素的深入剖析 全面加强考生对面试的宏观掌握能力曰第三章 面试理论概述 通过对三种主要面试形式的精炼介绍 帮助考生打下坚实 的理论基础遥 中公 事业单位 给人改变未来的力量 第一章 浙江省事业单位面试权威解读 章内容框架 江省事业单位面试政策介绍 江省事业单位 江省事业单位面试真题分析 面试权威解读 2014 年 江省事业单位面试趋势预测 第一节 浙江省事业单位面试政策介绍 江省事业单位考试和 江省公务员考试有所不同 省公务员招考一年只有一次 且固定在每年 的3 月份曰而事业单位招考 目前全省还没有统一的招考时间 各地根据本地实际情况自主选择时间 招考 一般招考分为省直尧市直尧市考尧县考尧部门考等遥 在此 我们就浙江省事业单位招录相关政策作 以解读 以便指导考生更好地备考遥 招录形势 从近年来招录情况来看 浙江省事业单位考试招录单位范围广 招录人数多 比如2013 年杭州市 江 余杭区教育系统第一批公开招聘人员270 名 2013 年温州市市级事业单位招聘人员 139 名 相对于 省 2012 年和2011 年 招录范围更广 人数也有所增加遥 事业单位招录一般分为三大类 分别为教师招聘 事 业 类尧综合类和卫生系统类 考生可根据自身情况选择适合自己的类别和岗位报考遥 单 位 总体来说 江地 的事业单位招录人数相对较多 招录范围比较广泛 相对于每年一次的浙江 公 省公务员考试来说 给了考生更多的选择机会遥 开 招 聘 二 招考要求 工 作 人 一般来说 浙江省各地事业单位的招考条件都具有限制 如户籍尧规定学历尧约束年龄等相关要 员 考 求 个别地区也有自己的特殊要求遥 综合近两年浙江省各地市的招考情况 在招录对象以及报考条件 试 方面主要存在以下几个方面的共性院 专 用 渊1冤一般都要求具有所报考地的户籍或者是本地生源考生 对于非本地户口以及非本地生源限制 教 材 较多曰 2 中公 事业单位 给人改变未来的力量 渊2冤某些冷门职业和稀缺专业没有户籍限制曰 渊3冤大部分市尧县 对于研究生学历并取得硕士学位的人员不限户籍曰 渊4冤笔试成绩存在加分情况 凡参加野大学生志愿者西部计划冶或野大学生村官冶的考生 可在笔试 成绩的基础上加5耀10 分不等曰 渊5冤学历要求一般要具备本科学历曰 渊6冤年龄一般在35 周岁以下遥 除了以上共性的规定外 有些地方还具有一些特殊限制 比如2012 年东阳市事业单位考试 对于 野工作经历冶就有了明确的限制院必须是按照缴纳社会养老保险年限作为认定依据 这就意味着考生在 毕业之后无论是就业尧创业或者是待业期间 如果没有缴纳社会养老保险金 此段经历就不计入野工作 经历冶遥 三 面试形式 面试主要采取结构化面试的形式进行 较少采用无领导小组讨论的面试形式遥 比如2013 年 江省 舟山市定海 事业单