2015国考面试：国家公务员考试海关历年面试真题精选及解析.pdfVIP

给人改变未来的力量 2015 国考面试：国家公务员考试海关历年面试真题精选及解 析 2015 国家公务员考试信息及备考汇总 2015 年国家公务员面试即将到来，在此，中公教育特精选了海关历年面试真题，并给 出详细答案供考生备考参考。 1、单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小 王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事 们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你 该怎么办? 【中公答案】 不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速 调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。 首先，我需要反省自己。一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另 一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的 工作进展，是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速 弥补工作缺失，保证高质量完成工作。 其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助他重新融入团 队并完成任务。一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从面试失败的打击及同事的非议中 解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另 一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但 是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前 行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。 再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交 流。实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。并 及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们 也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 2、对于一些重大的政策和制度，国家会举行听证会，邀请群众参与，但公务员不能 被选为听证会代表，你有什么看法? 【中公答案】 当前一些地方新出的政策规定现职公务员不得被选为听证会代表，对于这一做法，我 们不否认其初衷是为了保障听证会的公平，但是这种做法就保障听证会的公平来说，治标 不治本。因此，对于这种做法，我们要全面、辩证地看待。 给人改变未来的力量 一方面，在目前的利益格局下，公务员参加听证会，很容易脱不开干系而成为“传声 筒”。听证会，往往先变成“茶话会”，再沦为歌功颂德的“联欢会”。即使有些公务员 能顶住领导压力投反对票，但也不能让公众相信听证会的公平性。 另一方面，公务员首先也是普通公民，自然也平等地享有宪法和法律所赋予的权利， 并且这种权利不能被轻易剥夺。在自愿报名和公开选拔的基础上参与听证会，并遵照一定 程序就自己所关心的问题提出意见、建议，这种权利公务员群体也应该享有。从情理层面 来讲，听证会也不应该出现拒绝公务员这种极端的情况。 其实无论支持还是反对，其出发点都是为了一个目的——公正。保证民意公平，是所 有人的心愿。公务员群体在听证会上的尴尬地位，暴露出了公务员群体在人民心中的信誉 度不高、公信力不足的问题，在涉及某些行业利益上，群众担心公务员“不公”。要改变 这种负面社会情绪，一是公务员群体要做好表率。“一叶知秋”，我们的公务员队伍要练 好硬功，牢固树立执政为民的思想，提高为民服务意识，增强公正感。二是我们的政府要 加快向服务型政府的转变。要做到依法执政，推进行政决策的科学化、民主化，增强政府 工作的透明度。要积极创造各种条件，让社会组织、企业和公民更广泛地参与公共事务管 理。三是强化政府监督体系，健全决策、执行、监督相结合的运行机制，决策做到公开、 公正、透明，让决策程序规范、决策制度健全、信息化良好、能充分调动广大公务员和群 众的积极性。 3、圣诞期间，海关检验货物业务忙，有时甚至连午饭都没时间吃。一天你正找工作 空闲吃午饭时，有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下，