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2017-08-12 发布于重庆
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SECI框架下的多层次组织知识转化机制研究.pdf

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2009 6 2009 No6 Science and TechnologyM anagem ent Research : 1000- 695 ( 2009) 06- 0400- 04 SECI框架下的多层次组织知识转化机制研究周劲波, 黄胜 (广西师范大学经济管理学院, 广西桂林 541004) : 在知识经济时代, 知识和知识转化能力已成为企业获得持竞争优势的源泉在提出知识的四种基本类型知识转化的起点终点和周期性的基础上, 进一步探讨了 SEC I框架下以知识共享和知识应用为目的的层级间知识转化和基于个体学习和组织学习的组织间知识转化, 并对企业的知识管理实践提出了一些建议 : SECI模型; 知识转化; 多层次 : G302 : A , , , [ 10] ( 2006) , [ 11] [ 1] , 10, , 1991 SECI SECI, ( Ba) [ 2] , , , , : , SECI , , , SEC I[ 4] [ 5] ( 2005) , SECI , 1 , , [ 3] ( 2003) SEC I, , , , [ 4] IDE- SEC I , ; , SECI, SEC I ( [ 5]