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基于信息不对称理论的企业培训讲师行业研究 张朋松 袁伦渠 (北京交通大学经济管理学院，北京 100044) 摘要：企业培训作为人力资本开发的重要手段越来越受到企业各级领导的重视，培训讲师作为培训 实施的关键因素和主要载体 ，在很大程度上决定了培训的效果。目前中国企业培训市场存在培训效果不 理想。培训讲师费用偏高等问题。文章研究发现，由于讲师信息不对称造成了在培训实施过程中 “知名度 高的讲师驱逐知名度低的讲师”现象，而且为了规避培训风险，普遍存在 “师资高配”问题，导致讲师课酬 偏高，针对这些问题文章归纳了四点建议。 关键词：信息不对称理论；讲师；企业培训 中图分类号：F274 文献标志码：A 文章编号：1001—862X(2015)02—0046—004 2011年2月，中国超越 日本成为世界第二大 率还远远没有达到世界500强的水平。如何提高 经济体，对于未来的发展有一些学者乐观地估计 企业的核心竞争力．人才成为发展的关键影响因 中国将很快超越美国成为第一大经济体。2014年 素，企业也越来越重视人力资本开发工作 。很多 5月 15日，国际货币基金组织(IMF)通过购买力 企业已经成立了培训中心，部分企业把培训岗位 平价 (PPP)方法预测，2017年中国将超越美国成 改为学习与发展岗位，这些都足 以表明企业对人 为第一大经济体 ；2014年8月25日，英国 《经济 才开发的重视。 学家》杂志预测中国将于2021年超越美国；2014 总之，企业培训 已经成为影响国家繁荣 昌盛 年 9月 9日，清华大学教授．前中国人民银行货 和企业发展战略 目标实现的关键成功要素，而培 币政策委员会委员李稻葵预测。2025年中国经济 训讲师成为这一环节的重要影响因素。 总量将超越美国成为世界第一大经济体。 与之相反．2014年第三季度．国家统计局公 一 、 企业培训讲师问题的提出 布的国内生产总值 (GDP)增长率为7．3％，第四季 度GDP的增长率估计与第三季度相同，从增长率 本文把企业培训讲师界定为：能够根据企业 来看，中国经济面临着下行的压力。2014年9月 发展战略和员工个人职业规划要求，有针对性地 1日人民网刊出题为 《政府补贴上市公司资金连 开发课程并进行有效的讲解和训练。在一定程度 年暴增》的文章 ，文章指出：“世界500强”公司在 上解决企业或员工面临的问题，提高组织和个人 2013年共有 50家公司出现亏损 ．中国大陆有 l6 的管理技能和专业知识。企业培训讲师根据来源 家公司在其中．亏损总额高达人民币377亿元， 不同分为三类 ：来 自高校等科研单位的学院派老 这 16家公司全部是国企。[ 师、曾经在企业就职的职业讲师以及依然在组织 由此可见，中国经济虽然总体规模已经达到 中但时常可以出来授课的兼职讲师。 了世界先进水平，但是企业的利润率和人均生产 目前国内对于企业培训讲师的管理还不是 本刊网址 ·在线杂志．．www．jhlt．net，cn 作者简介：张朋松 (1978一)，河北保定人，北京交通大学经济管理学院博士生，主要研究方向：劳动经济、人力资源管理；袁伦渠 (1940一)，山东济宁人，北京交通大学经济管理学院教授，博士生导师，国务院参事，主要研究方向：劳动经济。 46 基于信息不对称理论的企业培训讲师行业研究 非常规范，远没有达到如美国、法国等发达国家 Akerlof)首先提出的，他通过分析二手车市场来 的水平。2002年 5月，企业培训师标准试点版公