公文的区分与撰写.pptVIP

（二）提高智能水平 观察力透彻 记忆力牢固 注意力集中 反应力灵敏 理解力深刻 判断力准确 品评力精湛 思维力高超 表现力出色（文字） （三）注重实践锻炼 广读书 （读书破万卷。功夫在诗外。） 善用脑 （处处留心皆学问。三人行必有我师。） 勤动手 （好记性不如烂笔头。） 常积累 （积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。） 多交流 （赠人玫瑰，留有余香。） 为学三境界 古今成大事业、大学问者，必经过三种境界： “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。 “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。 “众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。 ——王国维《人间词话》 谢 谢 大 家 ！  简报的编写 （一）简报的概念  （二）简报的作用  （三）简报的分类  （四）简报的结构  （五）简报的撰写 （六）简报的编发  （一）简报的概念 简报是机关、团体、企事业单位内部用于汇报工作、反映问题、沟通情况、交流经验、传递信息的一种简短的、有一定新闻性的文书。 （二）简报的作用 1、反映情况。将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，便于领导机关掌握情况、指导工作。 2、交流经验。简报可以为交流各方提供可资借鉴的典型经验或应该吸取的教训，便于及时地取长补短，改进工作。 3、传播信息。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关、团体、单位互相了解情况，交流信息，上通下联，取长补短，从而把握工作的进程，及时调整部署和节奏。 （三）简报的分类 1、综合简报。用于反映本部门、本系统各方面工作的动态和进展情况情况，也称情况简报。其内容主要是本部门、本系统业务（职权）范围内工作进程、出现的重要情况、发生的重大事件，以及工作中出现的新人、新事、新气象、新动态、新经验、新办法等。 2、专题简报。对某项专门工作的动态、进展、经验、问题等及时作出反映。这种简报反映的事件集中，都是围绕某一项专门工作或中心工作来编写。比如“三讲”活动、“学习贯彻科学发展观”活动、“创先争优”活动等，都有大量的简报产生和运行。 3、会议简报。在某一会议召开期间，为反映会议动态、交流代表观点而编写的简报。专门报送、交流有关会议的筹备和进展情况、会议的重要内容，反映与会者的意见和建议，供会议组织者与会者阅读参考、互通情报、交流思想。 （四）简报的结构 简报的基本结构一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。 1、报头。包括——报名：“××简报”、“××××简讯” ，期数，编发单位，印发日期，密级：如：“机密”、“绝密”、“内部刊物”等。 2、标题。根据需要而定。 3、正文。因简报内容的不同而不同。一般原则是： ①一期简报要围绕一个中心； ②如果需要从不同角度反映某一个问题，则可以加上总标题、小标题； ③会议简报中反映发言情况，要署名发言人的姓名和职务、职称等，有重要观点的言论要本人审定。 4、报尾。在末页的下方，写报、送、发单位的名称，本期印发份数等。 5、编者按。一些内容重要或有特殊意义的简报，编发者可以加按语，引导阅读和思考。 （五）简报的编写 1、综合简报 （1）把握组织意图—— 编写背景（上级布置、下级请示、工作需要） 编写依据（有关的政策、法律、研究成果、工作实例） 编写目的（组织意图、领导意向） 编写要求（内容、篇幅、时限） （2）把握工作性质 —— 本部门、本行业的性质、特点、职权范围、业务特征，工作进程，典型事例，对全局工作和中心工作的影响。 （3）把握读者特点—— 上级、下级、平级，部门特征，职权范围、业务领域。 2、专题简报 （1）了解专项活动的性质、目的、范围、时限、特征。 （2）领会专项活动的基础理论，特别是具有时代意义的重要观点。 （3）了解上级领导机关对开展专项活动的整体部署和阶段安排，把握本单位和有关单位开展专项活动的进程，及时地反映工作动态。 （4）收集在专项活动中出现的典型事例，了解专项活动中出现的问题，有的放矢，对症下药。 3、会议简报 （1）认真策划 （2）打好基础 （3）要言不繁 （4）突出重点 （1）认真策划 内容策划—— 按照会议的议程、日程安排，总体部署会议简报的内容、期数，紧密配合会议进程。 来稿策划—— 根据出席会议的单位和人员，尽可能地给每个代表团、每一位代表（人