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扬帆破浪 以党员精神牢铸项目根基 创新进取 用和谐理念开展攻坚战役 ——X公司甘青项目党支部发展侧记 党的十八大已胜利闭幕，但学习和贯彻落实十八大精神的篇章才刚刚开启。作为承建兰新铁路二线4标工程的X公司甘青项目部，自开工两年以来，始终围绕以基层党建标准化建设促进施工生产为宗旨，充分发挥“一个支部一团火”的党支部堡垒作用和“一个党员一面旗”的党员先锋模范作用，全面投入到项目建设中，以“勇于跨越，追求卓越”的中铁人理念和“缺氧不缺精神，海拔高志气更高”的甘青项目高原铁路精神，在总厂为DK240+430-DK250+420施工里程段上攻坚克难，佳绩频出，在铁道部、甘青公司等大型综合检查中多次赢得好评。 截至目前，X公司甘青项目部荣获公司“五好项目部”；其中，陈家山隧道进口获得甘青公司、集团公司安全标准化文明工地；项目支部先后两次荣获集团公司、X优秀党支部；今年11月份，项目支部又通过集团公司星际党支部验收，被评为集团公司三星级党支部。 发挥党员模范作用 积极加强支部建设 从项目建设初期，甘青项目党支部就把党建工作提上了重要的议事日程，充分贯彻公司党委创建基层党建标准化的工作要求，坚持与施工生产同计划、同部署、同安排，积极发挥基层党组织的组织保证和智力支持作用。 多措并举，切实把党建工作落到实处。2010年4月份，在项目部成员基本到位后，就及时成立了项目党支部，并积极开展“三会一课”、“创岗建区”、“创先争优”、科技创新、劳动竞赛、党员发展、员工培训、项目维稳等工作。首先，将分支部为为两个党小组，并明确各组长、组员的职责，以保证把党建工作做到实处；其次，建立完善创岗建区目标与责任职责，积极参与公司开展的各项“创先争优”等竞赛活动，以活动带个人，以个人带集体。通过各项活动的顺利开展，项目部党员干部群策群力，顽强拼搏，取得了可喜成绩。 凝心聚力，积极发挥支部战斗堡垒作用。班子是项目部指挥的灵魂中心，班子成员的凝聚力直接决定项目部的战斗力。从进场开始，项目部领导班子就坚持民主集中制原则，对分包单价的确定、分包队伍的引进、重要岗位人员的任用等重大问题都通过班子党政联席会议集体研究决定。同时，由支部牵头，定期召开班子碰头会，商讨项目部“三重一大”问题，以充分发挥班子的集体智慧。 努力学习，认真做好党风廉政建设。为了更好地加强项目部班子的作风建设，支部成立了党支部书记任组长的党风廉政建设小组，制定了《关于加强党风廉政建设的有关规定》文件，同时，支部制定详细的中心组学习计划，及时组织中心组学习公司及各上级党委相关文件精神，将班子学习作为班子建设的一个重要的保障，认真做好党风廉政建设，严格规范员工行为，以努力实现在兰新铁路建设队伍中培育人才，永争一流的目标。迄今为止，党支部，项目部未发生任何违规行为和对协作队伍“吃拿卡要”的现象。 建立完善规章制度 提升队伍教育管理 努力打造“阳光工程”，自觉接受职工监督。党支部高度重视廉政建设，以打造“阳光工程”为目标，深入贯彻“工程优质、人才优秀、资金安全”的理念，把廉政建设贯穿到项目管理的各个环节，积极开展“领导干部作风建设年”主题教育活动，与公司纪委签订了《党风廉政建设责任书》2份，与部室负责人签订《党风廉政建设承诺书》9份，与协作队签订《廉洁工程共建协议》8份。同时，在项目部2个工点设立廉政举报箱，公布举报电话，时刻自觉接受职工群众的监督。 完善各项规章制度，营造健康和谐氛围。在材料采购管理方面，制定《采购工作程序》，坚持比价格、比质量，以降低生产成本；在劳务用工管理方面，出台《劳务分包及验工计价管理办法》，规范劳务分包和验工计价程序；在资金管理方面，根据施工情况，科学合理资金安排使用，无挤占挪用资金现象；在项目管理方面，支部制定《项目综合管理考核暂行办法》，严格落实各项制度，每月由书记、经理带队组织相关人员进行评比考核，准确查找部门、架子队存在的问题和不足，并按要求限期整改。 加强队伍教育管理，认真做好党员工作。项目党支部非常重视对党员的教育管理工作，通过组织召开党员大会、专题党课、技术党课等形式，加强对党员的形势任务宣传、党性意识教育和业务技能培训教育。在党员发展方面，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针进行发展党员，重点在生产和工作一线的优秀青年知识分子、专业技术骨干中做好发展党员工作。通过对积极分子的培养和教育，让他们从思想到行动上都得到了很大程度的提高，也保证了在每个重点岗位都有一名党员。截至目前，支部已考察培养生产一线入党积极分子10名，被列入2012年预备党员发展对象4名，按期转正预备党员1名，为党组织及时增添新鲜血液打下坚实的基础。 开展多彩创先活动 推进项目生产经营 真抓实干，以党建促生