赛罕街道领导班子2015年度工作目标承诺表.docVIP

赛罕街道领导班子2015年度工作目标承诺表 工作目标及任务 （主要工作、重点工作、创新工作） 保障措施 着力提升社区党组织凝聚力和战斗力 继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格党员管理。加强党员队伍建设。大力建设服务型党组织。充分调动党代表工作积极性，发挥党代表在社区建设中的作用。 切实做好民生保障各方面工作 一是加大政策宣传力度，扩大政策知晓率。二是加强管理，规范民生工作流程、增强民生工作透明度。三是增强监督力度，切实发挥纪工委的监督作用，确保民生工作落实处。 不断提升社区居民道德文明素质 通过开展系列主题教育实践活动着力引导和教育居民提升社会公德、家庭美德、公共秩序等方面的文明意识。 全面提升社区管理服务水平 一是着力改善社区设施条件，二是制定严格的制度约束机制，三是严格考核管理，实行目标化管理。 赛罕街道领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：张雷 职务：党工委书记 分工分管工作 主持街道党工委工作 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 全力推动街道社区基层党建 构建责任体系，实行目标管理 全力打造和谐幸福社区，助力幸福巴林右旗建设 实施“双提升”工程（即：提升居民道德文明素质、提升社区管理服务水平）。组织开展丰富多样的主题活动，不断强化内部管理，积极引进先进的管理服务理念和技术手段。明确责任，实行专项推进。 赛罕街道领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：萨如拉 职务：副书记、主任 分工分管工作 主持办事处全面工作 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 进一步完善社区管理服务场所设施条件。建设白音社区老年人休闲娱乐中心。 完成白音社区办公服务用房装修设置，新建老年门球场1处，于6月底前投入使用。 规范和优化社区公共服务。服务大厅走向正规化。 强化工作人员管理培训，严格执行上级政策规定。全面开展志愿服务，积极引导发展个性化特色服务。 逐步提高居民文明素质 弘扬社区美德，坚持每月举办一次道德讲堂。着力培养社区居民行为规范，通过一系列形式多样的活动，逐步规范社区居民在环境卫生、社会交往、公共秩序等方面的行为习惯，培养树立文明意识。 赛罕街道领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名： 奥琪 职务：副书记、纪工委书记、人武部长 分工分管工作 组织、宣传、纪检、综治信访、兵青妇 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 落实纪工委监督责任 严格落实“两个责任”，尤其加强纪工委的执行监督问责工作力度。 征兵及应急工作任务 按质按量按时完成征兵工作任务，积极组织参加应急抢险任务。 党建工作任务 按照相关工作要求完成党建工作目标任务，严肃党组织活动制度。 努力维护安全稳定社会秩序 按时开展维稳、安全生产、民间纠纷排查化解活动，维护好安全稳定社会秩序 赛罕街道领导干部2015年度工作目标承诺表 姓名：徐芳芳 职务：副主任 分工分管工作 民政、人口计生、劳动社保、住房保障、科教文卫、实绩考核 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 （侧重本人组织落实和具体实施） 进一步做好民政各项工作，切实将城镇低保等惠民政策执行好、落实好。 一是加强低保规范化建设，依法按程序做好低保的申报、核查和评议，科学开展家庭财产核算，对低保户实行动态管理，做到应保尽保、应退尽退。 二是加大救助力度，做好贫困人口入户调查核实摸底工作，建立贫困人口台账，做好救灾、大病医疗救助等各项困难救助家庭人员的上报、审批和发放工作。 三是掌握优抚、三无三民、孤儿及高龄人员生活动态及人员变动情况 四是认真做好第二次全国地名普查 认真做好人口计生工作，确保完成年度工作任务。 一是广泛开展宣传计生政策和相关法律法规，并在“5.29”和“7.11”集中开展宣传服务。 二是推进人口计生信息化管理，完善全员人口信息系统数据。 三是不断提高业务水平和服务意识，规范计生证明办证理程序，严格按照要求及有关规定出具各类计生证明。 四是继续推行目标化管理。 积极做好居民医疗保险和养老保险参保、续保工作，严格公益性岗位管理。 一是印制发放城镇居民医疗保险宣传单，及时告知居民政策变动情况，确保宣传到位。 二是做好居民养老保险生存认证工作，掌握领取养老金人员情况。 三是严格落实的有关规定和要求，加强公益性岗位管理。 严格考核制度，健全完善考核体系和考核办法。 一是科学制定干部考核内容和考核方法，切实把转变工作作风与提升服务能力有