附件1职业技能鉴定站所年检报告书-附件1 .docVIP

附件1? 职业技能鉴定站（所）年检报告书?????????????????????????????????????????? 鉴定名称（印章）：鉴定职业及等级：地址：编号：负责人：电话：联系人：电话：邮编：_____年度鉴定站（所）基本情况 开 展 鉴 定 情 况 鉴定场次数 ? 鉴定总人数 ? 鉴定合格总人数 ? 鉴定管理 地点 常设办公地点面积：15平方米（）；? 15平方米（） 管理人员 所长?????????人 档案管理人员??? 人 副所?????????人 考务管理人员??? 人 财务管理人员? ??? 人 考评人员??????? 人 规章制度 有关人员工作和职责守则?? 全（）?? 不全（）?? 无（） 财务管理制度???????????? 全（）?? 不全（）?? 无（） 鉴定程序???????????????? 有（）?? 无（） 考务规则???????????????? 有（）?? 无（） 档案管理制度???????????? 有（）?? 无（） 有关仪器设备管理制度???? 全（）?? 不全（）?? 无（） 鉴 定 场 所 设 备 鉴定设备数量满足要求：??? 是（ 　）???? 否（ 　） 鉴定设备完好率???? % 检测仪器、工具数量满足要求：??? 是（　 ）??? 否（ 　） 检测仪器、工具定期检验：???? 是（　 ）?? 否（　 ） 考 务 管 理 方 面 鉴定工作严格执行考培分离：是（ 　）否（ 　） 鉴定工作有考场记录：是（ 　）否（ 　） 考评人员、考务管理人员挂牌上岗：是（ 　）否（ 　） 试卷管理 无题库的职业，按规定命题组卷：是（ 　）否（ 　） 试卷提取保管存在失密、泄密现象：有（ 　）无（ 　） 严格阅卷评分。抽取试卷评分差错率　％，登分差错率　％。 按批准规定的职业和等级开展鉴定工作：是（ 　）否（ 　） 档案管理 执行收 费标准 严格遵守财务制度：是（ 　）否（ 　） 收费按照物价部门规定的收费项目和标准执行：????? 是（ 　）否（ 　） 社 会效 果 鉴定对象、用人单位、培训单位的反映：好（　）一般（　）差（　） 举报现象：有（ 　）否（ 　） 鉴定自查意见：? （盖章）???????????????????????????????????????????????? 年? 月? 日? 市人力资源和社会保障局审查意见： （盖章）???????????????????????????????????? ?????????????年? 月? 日 附件2 遂宁市职业技能鉴定站（所）质量管理自查表 检查 项目 检查内容 评分标准 自评分 制度 建设 （8分） 1.1规章制度建设 （3分） 有鉴定工作规程和各类管理制度，包括人员职责和工作守则、仪器设备管理制度、财务管理制度、考务规则等。 无制度不得分，缺少一项扣1分。 1.2相关法规、技术标准 （5分） 许可范围内职业的技术资源，包括职业（行业）标准、相应的培训鉴定教材等齐备。 齐备的得5分，没有不得分，不齐备的，缺一项扣2分。 机构 能力 建设 （37分） 2．1办公 条件 （3分） 有固定办公场所，面积大于15平方米，基本具备智能化办公条件，使用考务管理软件。 无固定办公场所的不得分，有但小于15平方的、无电脑、未使用考务管理软件的扣1分。 2．2鉴定场地 （10分） 有固定的、满足鉴定需要的理论考试和技能考核场地，照明、通风良好，符合环保、劳保、安全、消防等基本要求。 没有固定的场地不得分，场地不能满足鉴定需要的扣5分，不符合照明、环保等要求的扣1分，扣完为止。 2．3鉴定设备 （10分） 鉴定设备数量满足要求且完好，检测仪器、工具数量满足要求且检验合格。 数量满足要求、完好率100%得10分，完好率每低5%扣1分，数量不能满足鉴定需要、完好率低于85%、检测仪器设备不足、无检验合格标志的不得分。 2．3管理人员 （5分） 有专职所长（副所长），有专职考务管理人员并经过培训。 无专职人员的不得分，人员没经过培训并取得证书的扣3分。 2．4考评人员 （5分） 考评人员管理规范。按规定组织人员参加培训，规范使用考评人员。 不组织参加考评人员培训扣2分，伪造考评人员申报资料的、使用无相应资质的考评人员参加考评的、鉴定中未经同意随意更换考评人员的，对考评人员的考评行为不作记录也不作任期内履职情况评价的不得分。 2．5鉴定机构年检（4分