企业基层统计人员状况对统计数据的影响.pdfVIP

维普资讯 一 、 企业基层统计人员状况对统计数据的影响 段。统计法规宣传到位了，统计执法工作才容易得到各级各 1．依法统计意识薄弱 ，抗干扰能力差 。从 《统计法》诞 部门以及全社会的理解、支持和配合 。一是以学习促宣传。 生，到地方统计法规 、条例和处罚办法相继颁布，但是 由于 基层统计部 门按照统一领导，认真抓好统计普法工作。基层 受长期计划经济的影响，企业总体 目标管理体制 ，企业和主 统计部门在认真学习统计法，强化 自身法律意识的基础上， 管部 门下达的考核任务要完成，各项任务指标的完成情况 大力开展多种形式统计普法宣传活动 。二是 以活动促宣传。 还直接与基层领导和工作人员的直接利益挂钩 ，这一切直 深入开展 “以案讲法”统计法制宣传教育活动，推开书本 ，一 接涉及到个人自身利益。俗话说 ：“端人饭碗 ，听人使唤”，企 事一议 ，以案释法 ，使大家从感性认识到理性认识 ，由浅入 业基层统计人员业务上虽然 受企业统计部 门指导 ，但 人、 深，全面深入了解 。第二 ，加大统计违法处罚力度 ，做到 “违 财、物都归基层管理 ，因此 ，其工作完全受制于基层领导，造 法必究 ，执法必严”，要综合运用各种手段加大处罚力度，做 成企业基层统计在正常的统计工作 中，不同程度地受到人 到处理一批 ，教育一批 ，威慑统计违法者。 为因素干扰 ，不得不按照某些人的意识更改统计数据 ，形成 3．加强统计队伍 的管理 ，确保人才的稳定性。要想确保 虚报 、瞒报的现象，失去了统计工作应有的意义 ，也破坏 了 统计数据的高质量，加强队伍管理，确保人才的相对稳定性 统计部 门形象，统计人员往往敢怒不敢言，因为 “三权”均在 是根本。统计是一项专业性要求较高 的工作 ，它不但要求统 别人手中，要想不受干扰，那是 “天方夜谭”。由此一来，“官 计员具有一定业务水平 ，同时要熟悉本单位的基本情况，一 出数字 ，数字 出官”的现象时有发生 ，给统计数据 的准确性 名合格的统计工作者不在本 岗位熟悉和适应一段时间，是 带来极大的危害性 。另一方面，少数统计人员工作作风不 不可能胜任本职工作 的，因此 ，要确保数据 的高质量必须具 实 ，填报数据 “摸脑壳 ”，凭经验 ，缺乏统计工作应有 的严肃 备相对稳定的统计人员队伍 。 性 。 2．基层统计人员地位低 、待遇差 ，积极性不高，责任心 不强 ，统计数据准确性较差 。一是在一些企业主要领导眼 里 ，统计不像生产部门那样能为企业增加收入，也不像财务 中央银行的人才经营战略思路 那样能为企业节约资金、降低成本 ，实在没有什么实际作 用 ，把统计看作一个可有可无的部 门。统计工作往往 由兼职 人员完成，而且多数没有补贴 ，甚至在往返公司与基层 的路 费还要 自掏腰包，因此这部分人员在完成好本职工作的同 赫凌敏 时，对所兼职的统计工作只是应付了事 ，缺乏应有的热情和 责任 。二是基层统计的人事权在公司，监管机制不健全 ，不 (中国人民银行龙江县支行，黑龙江 龙江 162100) 能实行有效的管理 ，造成人浮于事，干好干坏一个样 ，当上 级统计部 门把统计任务布置下去 ，基层统计员往往不是考 中图分类号 ：F832．31文 献标识码 ：B文章 编号 虑怎样做才能搞准统计数据 ，而是首先考虑怎样的统计数 1009-- 2234(2005)O3一 O172一O1 据才能迎合满足领导的意图，没有严格按照统计制度的要 求完成统计工作任务 ，必然会造成统计数据准确性较差。 3．统计手段和统计方法落后，统计人员缺乏创新意识。 人才是社会群体中具有特殊智慧、知识或技能的人员。 据对大中型企业调查 ，大多数单位还在延续计划经济时代 随着我国金融业全面开放 日期的迫近，人 民银行如何有效 的统计方法 ，一些无用的统计指标仍在沿用 ，而一些新时期 地发挥