劳动合同法律制度社会保障课件.ppt

劳动合同法律制度 之 “ 社会保障” 市政府各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： ??? 经市政府同意，本市从2010年4月1日起调整最低工资标准，现就有关事项通知如下： ??? 一、月最低工资标准从960元调整为1120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： ??? （一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 ??? （二）延长法定工作时间的工资。 ??? （三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 ??? （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 ??? 二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。 ? 上海市人力资源和社会保障局 二○一○年三月二十八日 各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心： ??? 现将2009年度全市职工平均工资及增长率公布如下： ??? 2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，比上年增长8.3%。 ??? 凡按2009年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。 ? ?????????????????????? 上海市人力资源和社会保障局 ?????????????????????? 上?? 海?? 市?? 统?? 计? 局 ????????? ? 二○一○年三月二十六日 ★ 综合保险(农保) 上海市外来从业人员综合保险暂行办法 第一条（目的） 　　 为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。 　　第二条（含义） 　　 本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。 　　 本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。 　　第九条（缴费基数和比例） 　　 用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的６０％。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的６０％。 　　 用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为5.5%。 2010年综合保险交纳数额: 3566 X 60% X 12.5%= 267元 ★ 镇保 小城镇保险适用哪些对象？ 上海市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。非郊区范围内具有上海市户籍的个体工商户及其帮工、自由职业者、非正规劳动组织从业人员也可以参加镇保。原已参加本市农村社会养老保险的用人单位及其从业人员，应当适时参小城镇保险。 办法出台前已与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系，并参加城保的从业人员以及用人单位招用原参加城保，并经协商一致继续参加城保的从业人员，不适用小城镇保险办法。 上海市2009年平均工资为3566元，小城镇保险的缴纳基数为上年度平均工资的60%作为基数，缴纳比例为: 养老17%,医疗5%,失业2%，工伤0.5%，生育0.5%即： 基数：3566*60%=2140 养老：2140*17%=363.8 医疗：2140*5%=107 失业：2140*2%=42.8 工伤：2140*0.5%10.7 生育：2140*