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- 2017-08-12 发布于安徽
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胸外科护士分层级管理及弹性排班工作安排
护理人力资源的合理配备和科学管理,直接关系到医院的工作质量,更直接影响到护理质量。建立健全护理人员分层使用的管理模式,即通过科学的管理以解决护理专业建设、队伍稳定与发展的问题,改善基础护理不到位的现状,充分发挥不同层级护士的作用,体现职业责任、职业价值,保障护理质量,在实践中培养人才,打造护理专业人才梯队。
一、分层级别:分为四工作重点:负责工作范畴:
负责护理会诊及疑难病例讨论;定期开展培训、教学等。
()工作重点:负责危重病人健康教育负责有创护理操作及护理质量的把关负责培训及带教工作负责工作范畴:
负责负责各项医嘱和治疗处置的查对;负责危重护理记录书写;负责参与护理会诊及疑难病例讨论,健康教育负责培训及带教工作等。
(责任护士):责任护士负责患者的常规操作、危重病人基础护理、,并参与夜班值班。工作范畴:
负责入院处置、环境介绍、协助患者协助患者的生活护理;物品清洁消毒处理给氧、鼻饲、雾化治疗、各种管护理、预防压疮护理护理操作巡视病房、协助急救;术前及术后的一般宣教健康教育责任护士主要负责临床各项治疗、医嘱处置危重病人辅助带教,并参与夜班工作。工作范畴:
负责护理操作巡视病房健康教育负责各种物品保管、各种用物的准备、消毒、隔离等处理
四层(护士 ):主要负责基础护理。工作范畴:
负责入院处置、环境介绍晨晚间护理、协助护理;巡视病房整理床单
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