传统评标方法和多目标模糊优选评标方法的比较.pdfVIP

2011年2月 璜 目篁理技商 VOl_9 N0．2 第9卷第2期 PROJECT MANAGEMENTTECHNOLOGY Feb． 2011 传统评标方法和多 目标模糊优选评标方法的比较 张剑桥 班源 (中国矿业大学力学与建筑工程学院，江苏 徐州 221116) 摘要 ：在分析传统评标方法缺 陷的基础上 ，引入 了多 目标模糊优选评标方法。运用两种方法对南京某工程 评标进行实证分析，并对两种评标方法的评价结果进行 了比较分析。 关键词 ：传统评标方法；多 目标模糊优选评标方法 ；方法 比较 ；实证分析 0 引言 ( ) 。由于方案 的各个评价指标 的量纲不同 所带来的分析优选 的不便性 ，可以考虑将评价指 评标方法是评标 的标准和依据 ，是影响中标 标转化为相对指标 ，即所谓的相对优属度。评标 结果的关键 因素之一 。因此 ，评标方法的科学性 过程 中指标值为望大型指标 ，则相对优属度表 在一定程度上决定了中标结果 的合理性 。目前传 示为 统的评标方法多采用简单的加权求和法 ，操作简 ， 一 A “ 单方便，但决策值均一化缺陷明显，而多 目标模糊 r 优选评标方法有效避免了传统加权求和引起的决策 式中，r表示方案 、评价指标 的相对优属度 ； 值均一化问题 ，本文引用实例对此进行了分析。 八、V分别为取大符 、取小符。 很显然 ，r肭 取值范 围为 [0，1]，在这里 ， 1 传统评标方法存在 的缺陷 不妨设优等决策 的相对优属度为 E= (1，l， … ， 1)；劣等决策 的相对优属度为 B= (0，0， 目前传统评标方法多采用加权求和法 ，即首 … ， 0)。又设各指标 的加权 向量为 W = (W ， 先建立评审的指标层次结构 ，确定各指标 因素的 权重，然后评委根据评分准则对各指标 因素打 W：，…，W)，∑W=1，若方案i对优等方案 分 ，去除最高分和最低分后的平均值作为指标的 的相对隶属度用 U表示 ，对劣等相对隶属度用 评价值。最后将各指标的评价值和其权重相乘后 汇总求和得到方案的评价值。按方案的评价值 高 “；表示 ，则有 “ 1一U。 低确定方案的优劣排序 。此方法的优点是操作极 方案 i与优等决策 的差异可 以用广义权距离 其方便，易于理解。然而鲜有文章对 因简单加权 厂 —————————一 厂 ————————一 求和引起的决策值均一化缺陷进行分析并提 出改 e √ √ wj(1一 进措施 ，且实际运用中权重的确定较随意 ，未进 (2) 行一致性检验和改进。蔡雪峰…运用灰色关联法 来表示 ，简称距优距离。 构建了桥梁施工组织设计评价模型，是对传统加 方案 与劣等决策 的差