2015年荐2015年度劳动保障书面审查办事指南.docVIP

2013年度劳动保障书面审查办事指南 一、劳动保障书面审查的实施范围和对象 　 本县行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体（以下统称用人单位）。 新开办用人单位应当自成立之日起30日内到劳动保障行政部门办理劳动保障书面审查登记手续。　　 二、劳动保障书面审查的主要内容 　　劳动保障书面审查是指劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况定期进行审验的一项劳动保障行政监督检查制度。书面审查结果是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。主要内容包括用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规情况。 　　三、劳动保障书面审查管辖（办理地点） 　　办理劳动保障书面审查的地点如下： 经 办 机 构 地 址 电 话 岳西县劳动保障监察大队 岳西县天堂镇天堂路86号 2188012 五、实施劳动保障书面审查的时间 2014年4月10日至2014年6月25日。 六、劳动保障书面审查程序 1、书面材料报送：用人单位按照规定的时间、地点和要求填报书面材料，接受书面审查。填报的表格和书面材料要求真实、全面。 2、书面审查：监察员对照审查用人单位填报的《劳动保障书面审查报表》和提供的各项书面材料对用人单位的执行劳动保障法律法规情况进行初步信用评分。 3、日常巡查复核：书面材料审核后30天内，随机对部分用人单位开展日常巡查，实地复核填报数据和申报书面材料的真实性，对书面审查时存在问题的用人单位，审查整改情况，全面检查用人单位劳动保障用工情况，及时纠正违法行为，初步信用评分进行修正。 4、年度信用定级：综合全年各期书面审查、日常巡查和违法案件处理的结果，对用人单位做出年度劳动保障信用等级评定。具体根据《安徽省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》执行。 七、法律责任及其他 1、对拒不参加书面审查或报送书面审查材料严重失实的用人单位，要责令改正，并可按《劳动保障监察条例》第三十条第(二)项规定处以2000元以上2万元以下的罚款。因用人单位报送书面审查材料不实造成劳动保障监察机构定级错误的，自发现之日起取消其原劳动保障信用定级，列入失信单位。 2、对书面审查被定为劳动保障信用A级单位的，劳动保障行政部门一般不再对其进行日常巡视监察。对定级为劳动保障信用C级的用人单位和失信单位，列入劳动保障监察重点监控单位。 3、相关资料可登录岳西县人力资源和社会保障网“办事指南”栏目下载。