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2015年溧阳市教育系统 公开招聘中等专业学校教师简章 为充实优化事业单位工作人员队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经市政府和常州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘中等专业学校教师3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象条件 （一）招聘对象 全日制普通高校2013-2015届本科及以上学历、学位毕业生。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 3.具有较扎实的专业知识和专业能力； 4.具备正常履行职责的身体条件； 5.符合报考岗位所需的其他资格条件（见附件1《招聘岗位简介表》）。 二、招聘岗位、人数 各岗位具体招聘人数详见附件1《招聘岗位简介表》。 三、招聘程序和办法 招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名、考试考核、体检、考察、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。 四、报名、领准考证 1.报名时间：2015年4月17-18日（周五、周六），上午8：30—11：30，下午1:30-5：00。逾期不再办理。 2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅（南环路65号）。 3.报名方式：现场报名。 4.报名需带材料（有关证书、证件须提供原件和复印件各1份，原件验审后退回）： （1）学历、学位证书（应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》）； （2）身份证,户籍证明或高中毕业证书； （3）本人近期同底免冠二寸彩色证件照2张； （4）报考岗位要求提供的其他相关材料。 5.初审合格后，填写报名表，办理报名手续。 6.报名费100元，特困家庭考生免。 7.每人限报一个符合条件的岗位。如报考人数达不到招聘岗位开考比例，则取消该招聘岗位，并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、教育局网站公布信息。 8.领取准考证:4月22日（周三）上午8:30-11:30凭身份证到溧阳市教育局（南环路45号）三楼档案室领取准考证（电话。 五、考试 考试分笔试和岗位能力考核两部分。 （一）笔试 1.笔试时间、地点：2015年4月24日（周五）上午，考试具体时间、地点详见准考证。 2.笔试内容:招聘岗位要求的专业知识，100分制，设合格线为50分。 （二）岗位能力考核 1.在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加岗位能力考核人选，该岗位笔试合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定岗位能力考核人选。 2.岗位能力考核内容为招聘岗位应具备的岗位能力，详见附件2《岗位能力考核内容》，具体时间、地点另行通知。100分制，设合格线为60分，不合格的不计综合成绩。 （三）综合成绩计算方式 综合成绩（保留2位小数）=笔试成绩+岗位能力考核成绩。 笔试、岗位能力考核及综合成绩均在公布简章的网站公告。 六、体检、考察、公示 依据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。体检由溧阳市人力资源和社会保障局统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。 因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。 招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。 因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。 拟聘人员面向社会公示7个工作日。 七、聘用 招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘人员8月上旬办理报到时未取得招聘岗位要求的学历、学位等证书，视为不具备报名条件，不予聘用。 聘用审批后不再递补。 八、回避制度 1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。 招聘 岗位 招聘人数 岗位 简介 招聘 对象 开考 比例 考试 专业 代码 岗位条件 备注 学历 学位 所学专业 其他条件 江苏省溧阳中等专业学校 建筑教师 2 从事建筑教育工作 不限 1:3 501 本科 及以上 学士 及以上 工业与民用建筑、工民建、建筑学、建筑工程、土木工程、建筑技术科学 溧阳市户籍或生源,2015届毕业生户籍不限。 溧阳市天目湖中等专业学校 电梯教师 1 从事电梯安装及现场实训教育，需高空作业 不限 1:3 502