高校行政管理中的激励约束问题及其制度完善-朱军.pdfVIP

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2017-08-12 发布于重庆
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高校行政管理中的激励约束问题及其制度完善-朱军.pdf

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高校行政管理中的激励约束问题及其制度完善-朱军.pdf

2015 2 ( ) Feb． 2015 年月南昌师范学院学报社会科学 36 1 Journal of Nanchang Normal University (Social Sciences) Vol． 36 No． 1 第卷第期 “ ” 高校行政管理中的激励约束问题及其制度完善 ——— 以省属高等学校为例朱军 ( ， 210023) 南京财经大学财政与税务学院江苏南京 : “ ” 。摘要行政管理层的激励约束问题是影响高等学校体制效率和事业发展的重要问题明晰省属高等学校 “ ” ，，行政管理中的激励约束问题通过制度化的措施积极解决行政管理中的突出问题及时纠正行政管理中的不良。， “ ” ，风气非常重要针对我国省属高等学校的行政管理工作文章剖析了有效激励约束制度缺失下的突出问题提 “ ” 。出了完善行政管理人员激励约束制度的政策建议 : ; ; ; 关键词行政管理省属高校激励约束制度完善中图分类号: G647 ． 1 文献标识码: A 文章编号:2095 － 8102 (2015)01 － 0049 － 05 The Incentive Constraint Problem of Administration in Higher Education and Its Improvement ———Taking Provincial University as an Example ZHU Jun (School of Public Finance and Taxation ，Nanjing University of Finance and Economics ，Nanjing 210023 ，China) Abstract :The incentive constraint problem of administration in higher education is an important issue that affects college institutions efficiency and its development． It is very essential to clarify incentive constraint problems in higher education s administration and we should make use of appropriate measures to resolve the incentive constraint problems．Ｒesolving in- centive constraint problem in higher education is also a very important way to correct unhealthy trends in