办公室的工作职能..docVIP

办公室工作职责 1、协助局领导处理机关日常事务，当好领导参谋。 2、负责值班、文秘、收发、档案、信访、计划生育、综合治理、提案、卫生等工作。 3、负责各种会议的准备，做好机关后勤工作。 4、建立健全机关内部各项规章制度并加以督促落实。坚持考勤制度，做到按时点名、不定期查岗，且记录准确，并将出勤情况于下月五号前予以公布。 5、加强车辆管理，严格车辆的用油用车及维修制度，建立健全用油用车维修登记，实行行驶里程与油料并算。 6、完成领导交办的其他工作。 人事科工作职责 1、负责机关干部职工的人事调动、退休等手续的办理及劳动工资管理。 2、会同有关科室搞好机关工作年度目标考评。 3、协助劳动部门做好民营企业社会保险统筹及劳动合同签订，并做好对企业的劳动年检及劳动执法工作。 4、负责机关退离休老干部工作。 5、负责机关工作人员社会保险费及医疗统筹的申报工作。 6、负责向民政部门申报本系统困难职工的最低生活保障工作。 7、负责机关党建工作。 8、结合有关部门，积极做好向民营企业推介大中专毕业生及复退军人的就业工作；积极帮助民营企业引进、选拔各类技术人员及管理人才，并负责企业专业技术人员的职称评定、申报以及继续教育培训工作。 9、完成领导交办的其他工作。 企管科工作职责 1、组织指导民营企业的科技进步和技术创新；协助企业做好项目技术改造、新产品开发、名牌产品及质量、环保、安全系列认证的审核申报