- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于评价因子及灰色关联分析的检测结果自动评价方法.pdf
2 0 0 9 年6 月 西 北 工 业 大 学 学 报 J un e 2009
第27卷第3期 Jou rn a l o f N o r thw e stern Po ly techn ica l U n iver sity V o l. 27 N o. 3
基于评价因子及灰色关联分析的
检测结果自动评价方法
郗润平, 张艳宁, 杨 根, 马 苗
(西北工业大学 计算机学院 陕西省语言与图像信息处理重点实验室, 陕西 西安 7 10072)
摘 要: 文章针对视频中运动 目标检测结果的自动评价问题, 提出了一种基于评价因子及灰色关联
分析的评价方法。文中首先建立评价因子的数学描述, 获得当前检测结果的多个定量的评价分量;
然后通过灰色关联分析, 实现对不同检测结果的定量、综合评价。实验初步验证了方法的有效性。
关 键 词: 目标检测, 自动评价, 灰色关联分析
中图分类号: T P 39 1. 4 1 文献标识码:A 文章编号:(2009) 03042 104
近年来, 视频运动 目标检测结果的自动评价逐 本文首先对 目标检测结果进行分析, 接着构造
渐受到了研究者的广泛重视。检测结果的自动评价 相应的一些评价因子, 并建立其详细的数学描述, 之
( )
是指对检测过程的中间形式 体现为象素点 或检测 后利用灰色关联分析将多个评价因子相结合, 对检
( )
的最终形式 体现为 目标区域 进行 自动评价分析, 测结果进行定量、综合的评价, 最终得到客观、定量
[ 1 ]
获得一个客观、定量的评价结果 。由于各评价因子 的评价结果。
相互之间具有独立性, 因此很难使用一个固定模式
的评价函数对其进行定量、综合评价。 1 评价因子的分析与选取
检测结果的自动评估可以分为2 类: ①利用检
测工作结束后的真实结果对检测结果进行评估[ 1, 2 ] , 本文通过设计 3 个评价因子: 目标面积检测惯
称为有指导的自动评价; ②根据检测时的原始视频 性 、目标个数检测惯性 和 目标邻域相似度 ,
S N G
数据及前几帧的检测结果对当前帧的检测结果进行 对 目标检测结果进行客观、定量的描述。
实时评估, 称为无指导的自动评价。在协同检测系统 11 目标面积检测惯性
中, 目标检测结果的自动评估十分重要, 实质上是设 目标面积检测惯性 反映检测过程中所有 目
S
计 目标检测结果的评价因子和评价方法, 通过对几 标仍在视场内时, 得到的检测面积之和的变化程度。
种具体检测算法的检测结果进行评估。 它主要描
您可能关注的文档
- 基于ANSYS的车架强度和刚度分析.pdf
- 基于ANSYS的钢筋混凝土简支梁极限承载力分析.pdf
- 基于ANSYS程序的钢筋混凝土梁非线性数值模拟.pdf
- 基于ANSYS软件的大型复杂结构可靠度分析_李刚.pdf
- 基于ArcGIS的GDP空间插值方法比较分析.pdf
- 基于ARIMA模型的自动站风速预测.pdf
- 基于ARM_Linux的驾驶员路面考试监控系统设计.pdf
- 基于ARM的工程车辆运行参数远程实时监控及定位调度系统设计与实现.pdf
- 基于DEA的重庆市农业生产效率分析.pdf
- 基于DEM的水文模型在沮河流域的应用.pdf
- 中国农业科学院农业资源与农业区划研究所2024年度公开招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国城市规划设计研究院2025年度公开招聘笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年银川市公安局面向宁夏警官职业学院招聘285名警务辅助人员笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年衢州市公安局第一期招聘54名警务辅助人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年辽宁沈阳理工大学招聘高层次人才142人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 中国民航科学技术研究院2024年度面向社会公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 中国地质科学院矿产资源研究所2025年度公开招聘工作人员(第一批)笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 中国地质科学院地质力学研究所2024年度社会在职人员公开招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 中国疾病预防控制中心2024年度公开招聘学校卫生领域学科带头人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院南亚热带作物研究所2025年第二批公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
文档评论(0)