互联网环境下的省级党报集团创新.pdfVIP

学 术 百 家 Academic Debate 互联网环境下的省级党报集团创新 ◎周 钢 梅先明 杨文伟 摘【要】互联网进入中国已二十年 ，已经和正在形成三张大网：内容 网络、人际网络和物联网 络。进入新世纪新时代。我国传统的报业正发生着深刻的革命 ，省级党报集团发展呈现 出许多 新特点、新趋势，“媒介融合”、“全媒体转型”成为当下我 国报业组织又好又快健康发展 ，急迫需 要研究的一项重大课题 。在互联 网逻辑下，我 国传媒市场竞争 日益激烈 ，省级党报集团面临着 复杂的传媒生态环境和进一步创新发展的艰 巨历史任务，从媒介管理的角度研究省级党报集 团创新发展 ．将是今后一段时间学术界需要研究的一项重大课题。 本文基于核心竞争力理论 ．研究互联 网逻辑下省级党报集 团的创新发展 ，试 图分析省级党 报集团目前面临的不利因素．寻求有效对策，为省级党报集团的创新发展提供有益的理论借鉴 和实践启示。 关【键词】互联网 环境 党报 创新 要求 ，在事 一 、 研究意义 核心竞争力要素 简 要 定 义 业单位改革 企业组织全体员工在长期发展过程 中培育形 改革开放 以来 ．我 国报业经过 3O 中，管理体 成并共 同遵守的最高 目标 、价值观念 、基本信念和 多年的粗放式高速发展 ，目前大都遭 制改革是关 企业文化 行为规范等 ．即报业集团等组织在特定环境 中形成 的核心理念及其沟通呈现机制 ，它对于 引导、激励 遇发展瓶颈。对于省级党报集团而言， 键 ．用人机 和凝聚员工以实现共同愿景，发挥着重要的作用。 传媒产业互联网、移动终端等新媒体 制 的转换是 在企业发展过程 中通过其高超的专业素养和 技术的运用 ，读者的阅读习惯、阅读方 重点。聘用 核心人才 优秀的职业经理人操守，为企业做 出或者正在做 出 式 、企业 的营销方式 、内容生产方式 、 制度是事业 卓越贡献的员工．或者说是因为他们的存在而弥补 了企业发展过程中的某些空缺或者不足的员工。 传播方式 、游戏规则等都发生 了深刻 单位 的基本 组织结构 企业的流程运转 、部 门设置及职能规划等最基 的变革，对传统纸质党报媒体形成了 用 人 制 度 ， 本的结构依据。 一 种巨大的挑战。喻国明认为，以互 岗位设置管 创新能力 不断在产品、服务、作业流程等方面改革创新 ． 联网为代表 的新媒体 已经成为新 时 理是事业 单 持续超越对手的能力。 领导力 领导层的判断力、洞察力 、想象力、决策力和影 代的最大赢家，它们制定了新的游戏 位人事管理 响、凝聚、协调和激励 员工的能力。 规则 ，它们掌握了最大的权力 ，它们俨 的 基 础 制 生产能力 提供高质量 的产品或服务 以满足受众 (含读者 然成为新时代的 “世界之王”。[1J因此， 度 。中国大 和广告客户)各种需