2015年 山东英才学院文件.docVIP

山东英才学院文件 鲁英才院字[2012]33号 签发人：李崇银 关于修订《优良学风班集体评选办法》的决定 为积极探索新形势下大学生班级日常教育管理模式，充分调动学生骨干队伍在班级日常教育管理中的积极性，逐步形成辅导员统管、班长主管、班委队伍共管、班级全员配合的管理格局，促进优良班风、学风建设，从体制、机制上实现“教书育人、管理育人、服务育人”之目的，经研究决定：现对《优良学风班集体评选办法》修订如下： 一、评选对象：学院二年级（含）以上学生班集体。 二、评选比例：参评班级总数的5%。 三、奖励办法：奖金5000元并颁发奖状，其中奖金的70%作为班费，供班集体使用；30%奖励该班辅导员。 四、评审条件： （一）学生干部政治素质高，团结协助，表率作用好，密切联系同学，在关键时期能发挥正确舆论导向作用，积极参加学院组织的各项政治活动。 （二）学生干部工作能力强，群众威信高，作风踏实，能在辅导员的指导下独立地开展班级工作，尤其是辅导员不在位时能代替辅导员较好地完成各项班级工作，班委团结，有战斗力，工作成绩得到全班同学的认可。 （三）班级成员具有积极上进、团结互助、关系融洽、尊敬师长、文明健康的良好班风和严谨求实、刻苦钻研、比学赶帮的优良学风。 （四）班级成员均能模范遵守社会公德和学院各项规章制度，集体主义观念强，日常行为规范，文明得体，无违规、违纪现象。 （五）班级成员学习成绩优良（普通本专科班级学生学习成绩普遍较高；自考类班级学生国考通过率高于济南市平均水平）；学生干部学习成绩不低于班级平均成绩，到课率达到规定要求。 （六）班级成员积极参加学院组织的各种社会实践、文体活动；社会实践达不到学院相关要求的或班级学年内发生重大安全责任事故的一票否决。 六、评选程序： （一）辅导员提出申请，填写《优良学风班集体申请表》。 （二）二级学院对各班级上报的材料进行审核，经集体研究决定并张榜公示，无异议后将申请表及相关材料报学生资助管理中心。 （三）学生资助管理中心负责对各二级学院上报的材料依据教务处和成教处和相关部门提供的各种数据进行审核，审核结果在全院进行公示，确定无异议后报院长办公会研究批准。 本决定自公布之日起实行。 附件：1、班级委员岗位设置 2、班级委员岗位职责 二〇一二年三月二十日 主题词：修订 班集体 办法 决定 山东英才学院办公室 2012年3月20日印发 核对：王冠良 排版：黄茜 共印10份 附件1： 班级委员岗位设置 1．班 长? 2.团支书? 3.副班长? 4.学习委员 5．纪律委员（兼安全员） 6.卫生委员（兼生活委员） 7. 宣传委员（文娱委员） 8.体育委员 9.组织委员 10.心理委员? 附件2： 班级委员岗位职责一、班长岗位职责 1、协助辅导员开展各项班级集体活动，抓好班级各项工作。 2、在辅导员指导下，开学初提出班级工作计划，做好班级综合测评工作，学期结束做好工作总结。 3、及时传达学院各项政策、辅导员的各项通知，保质保量按时完成各项工作。 4、定期召开班委会议，讨论落实班级活动，指导、督促班委开展工作。对不称职的班委有权利向辅导员提出撤换申请。 5、筹备、组织并主持班务会及重大班级活动。 6、及时了解班级同学的思想动态和各种意外情况，并及时向辅导员反映、汇报。 7、负责班级同学的安全教育和安全事件预防工作。 二、团支部书记岗位职责 1、负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。 2、结合实际情况，制订团支部工作计划，提交支委会讨论决定。 3、负责检查团支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，抓好支委会建设，做好后进同学的转化工作，积极发展团员，推荐入党积极分子。 三、副班长岗位职责： 1、协助班长开展各项工作，可分管班长的部分工作，班长不在时代理班长职责。 2、督促全班同学认真执行学校常规，及时了解本班参加文明班、先进班评选中各项指标的量化情况，并通告全班同学。 3、建立班级档案（包括班会纪录及其他班级活动参与纪录，班级各项通知记录）。 4、关心同学，常与同学交流收集同学们对班委工作的意见及建议。 5、负责各项活动的安全，督促检查工作。 6、有提请召开班级委员会的权利。 四、学习委员岗位职责 1、召开课代表会议，了解各学科学习情况，及时向任课教师反映；同时将教师有关通知和要求带给同学，师生共同提高教学质量，培养班级良好的学风。 2、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。