2015年第二季度人力资源市场供求状况分析.docVIP

2010年第二季度人力资源市场供求状况分析 达州市就业服务管理局 概况 本期报告统计的数据来源于市级及各县（市、区）就业服务管理局采集的人力资源市场供求信息，均为本期有效数。目前，经济正在复苏，受此影响我市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员约为9147人，进入人力资源市场的求职者约为6117人。求人倍率为1.50（见表1）。 表1：供求总体人数 2010年第二季度我市人力资源市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征： 需求人数 求职人数 求人倍率② 本季度有效数① 9147 6117 1.50 1、总体而言，人力资源市场上的劳动力供给小于需求。 2、从行业需求看，68.28%的单位需求集中在制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务和其他服务业。 3、商业和服务人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中求职的主体。 4、在所有求职人员中，失业人员所占比重为53.66%。 5、分性别，女性的求人倍率略低于男性；分年龄组，16—34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组。 6、按文化程度分组，大学化程度的求人倍率高于其他文化程度，求人倍率最高达到2.45 7、各高技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。 二、产业、行业劳动力需求情况 三季度我市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为0%、41.95%、58.05%（见表2）。从总量结构来看，第三产业依然是吸纳劳动力的主体，是失业人员就业再就业的主渠道，对缓解就业压力起到了积极作用。 表2：按产业分组的需求人数 产业 需求人数 所占比重% 第一产业 0 0.00 第二产业 3837 41.95 第三产业 5310 58.05 合计 9147 100.00 从行业需求看，要求较低的技术型和劳动力密集型产业——住宿和餐饮业、批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业占总需求的68.28%。 行业 需求人数 所占比重% 农、林、牧、渔业 0 0.00 采掘业 484 5.29 制造业 2615 26.27 电力、煤气及水的生产和供应 0 0.00 建筑业 738 8.07 交通运输、仓储及邮电通信业 35 0.38 信息传输、计算机服务和软件业 152 1.66 批发和零售业 772 8.44 住宿和餐饮业 1938 21.19 金融业 110 1.20 房地产业 187 2.04 租赁和商务服务业 319 3.49 科学研究和综合技术服务业 0 0.00 水利、环境和公共设施管理业 75 0.82 居民服务和其他服务业 493 5.39 教育 97 1.06 卫生、体育和社会福利业 0 0.00 文化、体育和娱乐业 1132 12.38 公共管理与社会组织 0 0.00 国际组织 0 0.00 合计 9147 100.00 表3：按行业分组的需求人数 三、用人单位需求情况 从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达81.67%，机关、事业单位的用人需求的比重仅有0%，其他单位用人需求比重为0%。在企业用人需求中，内资企业用人需求占81.67%，其中以有限责任公司和股份合作企业的用人需求较大，比重分别为33.07%、23.05%。 表4：按用人单位性质划分的需求人数 经济类型 需求人数 所占比重% 企业 7470 81.67 其中：内资企业 7470 81.67 国有企业 0 0.00 集体企业 0 0.00 股份合作企业 398 4.35 联营企业 257 2.81 有限责任公司 3025 33.07 股份有限公司 2108 23.05 私营企业 1682 18.39 其他企业 0 0.00 港、澳、台商投资企业 0 0.00 外商投资企业 0 0.00 个体经营 1495 16.34 事业 182 1.99 机关 0 0.00 其他 0 0.00 合计 9147 100.00 四、职业供求情况 从各类职业的需求状况来看，商业和服务业人员、专业技术人员是用人需求的主体，所占比重分别为56.99%、16.81%，二者合计约占全部用人需求的73.80%。 从求职情况看，求职人员相对集中的也是商业和服务业人员所占比重为46.44%。 从供求状况对比来看，商业和服务人员求职大于需求。其余各职业类别均处于劳动力需求大于供给的状态。 表5：按职业分组的供求人数 职业类别 劳动力供求人数比较 需求人数 所占比重% 求职人数 所占比重% 求人倍率 单位负责人 12 0.13 7 0.11 1.71 专业技术人员 1538 16.81 1