唯理性批判与非理性倾向当前西方管理理论的发展动向.pdfVIP

理 批 与 理 倾向 唯 性 判 非 性 当前西方管理理论 的发展动 向 — 刘 嘉 良 近 , 西 界 现 一 的 名 的霍 工 厂 验 , 出 了工 人 年来 方 管理 出 股批 判 唯理性 行 有 桑 试 为代表 提 。 , “ ” “ ” 主 义 与非 理 性倾 向的新 思 潮 并且 从 美 国开 始 是 社 会人 而 非 经 济人 的理 论 强调 工人 不 。 , 、 蔓延 到 西方 各 国 这股新 思潮 从 理 论和 实 践上 是单纯追求 金钱 收人 他们还 有社会 心理方 面 响 西 生 的 , 的需 , 即 , , 归 属 和 重 影 着 方 管理模式使其发 深刻 变化 其 求 友谊感 安全感 感 受 人尊 中不 乏值得我 国管理界学 习和借鉴之处。 等 , 因此 , 必须从社会 、 心理方 面来鼓励 工 人 提 高劳动生产 率 , 山原来 的监 督 管理转移到 人性 一 、 西方 理性 理理论 形 和成熟 激发 的管理上来。 传统 管 的