外派劳动合同.docVIP

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编号: 外 派 劳 动 合 同 甲方: 法定代表: 地址: 乙方: 法定代表: 地址: 丙方: 丙方: 身份证: 身份证: 性别: 性别: 丙方: 丙方: 身份证: 身份证: 性别: 性别: 分宜玉皇家政服务有限公司 印制 根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方、丙方合法的劳动关系,经甲、乙、丙方三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向丙方说明了乙方的用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、人身意外保险、规章制度等情况,丙方已认真阅读本合同书,同意按乙方有关规定执行。 一、劳动合同期限及工作地点 本合同期限:丙方愿意根据甲乙双方的工作安排,从 年 月 日起,为期 个月。如有续约,由三方另行协商。 本合同的工作地点: 二、工作任务 1、甲方根据乙方工作需要,安排丙方工作地点在 2、丙方同意并服从甲乙双方所安排的岗位、工种、工作;乙方可以调整丙方的工作岗位和工作内容。 3、丙方必须按照乙方关于本岗位工作任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的工作任务。 三、三方职责 甲方职责: 1、甲方负责招聘乙方的所需人员。 2、甲方提供给乙方的派遣人员(丙方)应具备如下条件: 1)年龄为 周岁,具有初中以上文化,身体健康(经体检合格)的派遣人员,丙方的能力要尽可能满足乙方要求。 2)甲方必须安排和组织丙方参加健康体检、安全培训,若体检或培训不合格,其费用由丙方自行负担。 3、甲方向乙方保证丙方办理手续必须符合国家有关规定。 乙方职责: 1、乙方负责对丙方进行安全及各种规章制度的教育和培训。 2、乙方执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障丙方在劳动过程中的安全。 3、丙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,及乙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度,有确保安全的责任。 丙方职责: 1、丙方必须参加乙方的安全培训,否则由此造成的损失由丙方承担。 2、丙方在乙方工作期间,若造成一切人身意外伤害或产生的一切费用由乙方与丙方共同承担。 3、丙方来到乙方后,需将身份证、健康证、无违法纪录等交给乙方查验。若丙方离职,需提前一个月通知乙方或甲方、并获得乙方或甲方批准,方可领取离职通知书。 4、丙方须严格执行乙方的管理条例、工作制度、安全纪律。如果丙方在工作当中发生人为的事故,乙方将根据有关管理条例,对事故进行分析和评估后,对丙方进行扣除一定工时的处罚,严重的将追究丙方的责任、造成丙方自身伤害应自身承担。 5、丙方须严格遵守乙方有关安全规范规程和有关安全管理条例。如果丙方违反有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时,乙方将根据有关安全管理条例,对乙方进行扣除一定工时的处罚,事态严重的将根据有关法律追究丙方的责任。 6、丙方在乙方工作期间不得做出有损玉皇家政公司形象的行为,并自觉遵守乙方的管理条例,否则,由此造成的后果由丙方自行负责, 一切费用由丙方承担。 四、劳动报酬的支付方式 劳动报酬:签订本合同,乙方应将 元大写: 及时支付至甲方帐户。乙方未能按期转入账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例支付违约金。 五、劳动保险和福利待遇 1、丙方享受与乙方人员同等的待遇, 2、在丙方服从甲

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