党建工作推进会议讲话（推荐）.docVIP

党建工作推进会议讲话 同志们： 　　今天这次会议的主要任务是，学习贯彻中央、省、市组织部长会议和全市基层党建重点工作推进会议精神，安排部署2015年全县基层党建重点工作任务，进一步提升新常态下我县基层党建工作水平，为加快推动全县经济转型升级、跨越发展提供更加坚强的组织保障。下面，就做好今年的基层党建工作讲几点意见。 　　一、认清形势，切实增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感 　　党的十八大以来，我们党坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，党的建设开创新局面，党风政风呈现新气象。无论是落实中央八项规定、转变作风从细处抓起，反腐倡廉“老虎”、“苍蝇”一起打，还是党的群众路线教育实践活动高标准、严要求，都让广大干部群众切身感受到了党中央党要管党、从严治党的坚定决心。党的基层组织是党的执政根基，基层组织是否坚强有力，直接关系党的执政地位巩固。习近平总书记强调，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务”。党中央先后出台了《加强基层服务型党组织的意见》、《完善党员干部联系服务群众的意见》、《新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等一系列文件，对基层党建工作部署之频繁、落实力度之大是多年来少有的。中央、省、市先后召开组织部长会议，把基层党组织建设作为重点内容之一进行安排部署。各级各部门一定要充分认识基层党建工作面临的形势，积极适应、主动应对。 　　面对新常态、新形势、新问题，我们必须站在巩固党的执政基础的高度，对过去抓党建的思维方式、方式方法认真反思，切实把从强调发展转到更加重视抓党建、以党建促发展上来。我常讲，农村干部特别是村党支部书记更是一个非常稀缺的“资源”，选一个机关工作人员很容易，选一个有能力、有担当、能当好农村“领头人”的支部书记很难。所以，我们要保护好、珍惜好这支干部队伍。过去，我们对这支干部队伍的管理往往从保护的角度考虑的更多一些，导致有的干部出现经济、作风问题。2014年，全县反映农村党支部书记的信访问题200多起，95%以上的是经济、作风问题，特别是套取上级资金、坐收坐支、搭车收费等违反财经纪律的问题比较集中。在当前从严治党的严峻形势下，如果我们不转变过去的管理理念，对有问题的干部一味的袒护，就有可能使小问题变成大问题，到最后不可收拾，实际是对干部的不负责任。事实一再证明，严管干部是爱，纵容干部是害。因此，我们对农村干部管理的思想必须要实现一个大的转变，坚持把党要管党、从严治党的各项要求向下延伸到村这一级，不断提高对基层干部的管理水平。 　　近几年来特别是去年以来，我们紧紧抓住党的群众路线教育实践活动的重要机遇，以创新的精神谋划推动基层党建工作，基层党员干部的作风有了很大改观，基层基础保障能力大幅提高，基层服务型党组织建设初见成效，村级集体经济、软弱涣散党组织整顿、党员发展和管理、村“两委”换届选举等各项工作顺利推进，基层党建工作水平明显提升。但我们也要清醒地看到，全县党建工作还存在一些突出问题：一是责任落实不到位。基层仍有个别党组织尤其是党组织书记，对党建工作认识不清、责任不明、投入精力不足，认为党建是“软任务”，抓党建的主业意识不强。二是工作落实不到位。个别乡镇和单位对党建重视不够，敷衍应付，抓点不抓面，下力气探索创新的少，花时间调查研究的少，推一推动一动，工作长期原地踏步、没有起色。三是难点问题解决不到位。在农村，党的组织生活开展不正常、对农村党支部书记日常监管缺位、部分村集体收入薄弱甚至空白、后进村整治不彻底等问题仍然存在；在机关，重业务轻党建、干部作风建设抓得不紧、党建活力不足等问题需要引起重视；在“两新”组织，党组织覆盖面偏小、服务发展和凝聚人心作用发挥不明显等问题还比较突出。四是工作力量配备不到位。县、乡两级组织员力量配备不足，人员少、头绪多，长期超负荷运转，导致有的工作落实不到位，等等。对以上问题，我们必须高度重视，切实采取措施，认真加以解决。 　　2015年，全县基层党建工作总的要求是：深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和全市基层党建重点工作推进会议精神，紧紧围绕和服务于全县工作大局，牢固树立“抓党建就是抓稳定、抓发展”的理念，坚持把党要管党、从严治党的要求延伸到基层党组织，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，努力提高基层组织建设科学化水平，为建经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原提供坚强的组织保证。 　　二、全面推进农村党组织书记规范化管理，充分激发农村党组织书记队伍的活力 　　农村党支部书记是农村党组织的领导核心和工作骨干，支部书记强不强、好不好，在一定程度上决定了村级班子的强和弱。去年底，我县按照市里要求制定了农村党支