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2014——2015年度学校领导班子工作汇报 武进区奔牛实验小学 过去的一学年，在上级领导的亲切关怀和正确领导下，在全校师生的大力支持和共同努力下，我们奔牛实验小学领导班子遵循 “新绿色教育”的发展理念，坚持“以人为本”的学校管理，倡导“以水为范”的管理精神，团结协作、锐意进取、扎实工作、开拓创新，以深入实施素质教育、规范精细学校管理、大力提升师生素养为己任，高质量地完成各项工作，高水平地推进文化建设，高品位地提升学校内涵，有力地促进了教师专业发展、学生个性发展、学校特色发展。 下面将领导班子本学年度主要工作情况汇报如下： 加强学习，提高认识，立足岗位铸造班子好思想 1、主题学习成常规。学校行政班子在每一学期都会提出不同的主题学习要求，以此为学习目标并贯彻于学期活动的始终，渗透于教育教学活动的始终，落实于自身管理活动的始终。 2、例会学习成常态。每周一次政治业务学习，两周一次行政例会学习，组织班子成员学习新的教育理念、教育理论、上级教育行政部门有关文件精神、优秀的办学经验等，在学习中统一思想，提高对新形势的认识，形成自觉行动。 3、反思学习成常例。定期开展不同范围的领导班子民主生活会，就理论学习、教学管理等进行交流研讨，在自我反思、自主剖析、自由互动中催生新的思想，探索新的知识，达成新的共识，创造新的智慧。 4、开放学习成常势。班子成员积极参加多元的学习，认真参加上级部门组织的岗位培训，参加名校长工作室活动，参加外出考察活动，参加省内外兄弟学校的管理研讨，不断学习新理念、树立新观念、实践新思想、扩大新视野。 二、依法治校，民主管理，立足实际展现班子好作风 1、坚持依法治校为本。加强制度建设建立健全严格有序的管理规章制度，使学校管理规范化和科学化。规范办学行为，树立正确的教育观、质量观、人才观和学生观。党风廉政建设的各项规定勤俭办学依法办学严格财务管理制度班子成员自觉约束言行“五级梯队” 优秀教师武进区教育系统“三好教师”，文化建设，兄弟学校跟岗干部