北京市口腔医疗质量控制和改进中心工作开展之初探.pdfVIP

第九届全国口腔医院管理研讨会 论文汇编 项学习内容；组织宣传活动时，悬挂院徽、高唱院歌； 通过一系列举措，较好地促进了医院文化的 传播和渗透，使全院职工明白医院文化的实质和内涵， 并自觉践行，真正做到了团结和谐，初步形 成了一个积极向上，富有创造力和战斗力的医疗集体。 医院文化建设的加强，进一步促进了医院核心竞争力的提升，使医院的各项建设不断上新台阶。 一是职工素质得到了全面提升，不良风气和习惯在医院基本没有市场，文明礼貌、勤奋工作已蔚然 成风，医院的影响力和知名度进一步扩大，许多口腔病人把该院作为就诊首选医院；二是科、教、 研、防取得了新成就，颌面外科、内科、修复科已成为省临床重点专科，多项科研成果获得国家和 省市奖励；三是医院的综合实力明显提高，经济效益和社会效益良好，医院的知名度在全省乃至全 国均在先进行列，年门诊量位例全国口腔医院第二，特别是连续三年在全省三级医院综合评估中名 列第一，这些更增强了职工的凝聚力和向心力。 北京市口腔医疗质量控制和改进中心 工作开展之初探 首都医科大学附属北京口腔医院 北京市口腔医疗质量控制和改进中心 郑东翔 苏静李