民办园整体工作检查标准.docVIP

民办园整体工作检查标准 一、办园方向 1、全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，为幼儿终身发展打好基础。 2、坚持依法办园，尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿的身心发展规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。 3、以科学的理论为指导，以幼儿发展为本，与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，满足幼儿多方面发展的需要。坚持多种形式办园，形成突出的办园特色。 4、不以盈利为目的。 二、办园条件 1、幼儿园应设置在安全区域，无危房、周围环境无污染、无噪音。 2、.幼儿园有固定使用的活动室，人均面积不低于1.5平米。活动室要光线充足，通风、干燥。 3、分班活动场地人均不低于1.8平米。 4、每两班应配有一间盥洗室，使用面积不低于15平米。 5、有独立的保健室、厨房、教职工厕所。 6、有适合幼儿使用的，符合卫生标准的桌椅。（桌子：桌高60cm，二人桌桌面长为106cm，宽38cm。椅子：坐高30cm，坐深31cm，坐前宽31cm，坐后宽29cm，背高31cm）（参考数字）。 7、有固定活动场地，有1-2件大型体育活动器械。 8、每班有１－２件玩具柜（架）。 9、有卫生饮水设备和流动水洗手设备。 10、备有保健箱和常用药品。 11、有内容丰富 ，适合幼儿阅读的图书，人均2册。 12、每班有2名教师，热爱幼儿，相对稳定。 13、应具备幼儿师范学校毕业及以上学历或有高中毕业的文化程度，受过一定的幼教专业培训。并全部取得合格证。 三、队伍建设 1、园长的任职条件符合《规程》的规定。有正确的教育观念，有较高的理论修养、政策水平和业务能力，有较强的决策、管理、指挥、组织能力，能够与时俱进、开拓创新，在教职工中有较强的影响力。 2、教师队伍业务素质好，保教水平高，效果好。加强教师培训，树立新的教育理念，与时俱进。重视青年教师的培养。有提高教师业务素质的近期目标和远期目标，落实效果好。 3、落实《教师法》和《天津市托幼园所教职工职业道德规范》 加强教师思想政治工作和职业道德教育。有提高教师政治业务素质的近期和远期计划，有措施。落实效果好。 4、组织各岗人员参加业务培训和学历提高。加强教师业务能力和教育技能培养。重视青年和骨干教师的培养，计划性强，目标明确，措施具体，效果显著。 5、园长、教师、保育员、保健员工作时间讲普通话。 6、身体健康，胜任教育工作。 四、组织领导与管理 1、组织领导：⑴幼儿园 有专人管理。⑵接受教育局的领导、管理、监督、检查和业务指导。⑶根据天津市的有关规定履行登记注册手续。 2、管理：⑴每学期有工作计划和总结。⑵健全各项管理规章制度（岗位、职责、安全制度、卫生保健制度、教研制度、家园联系制度等），并定期检查。⑶严格执行收费标准，经费独立核算，用于改善 办班条件费用不低于所收费用的30%。 3、班额：.幼儿园班额：小班25人；中班30人，大班35人。小托班额：小班18-20人；中班20-22人，大班22-25人。 五、保育和教育 1、卫生保健：⑴执行《天津市〈托儿所、幼儿园卫生保健管理办法〉实行细则》有保健工作制度与计划。⑵婴幼儿入园体检率达100%，体检项目齐全，填写表格规范。⑶晨、午检制度健全，操作规范，并有记录。⑷新进工作人员体检率100%，教职工、炊管人员定期体检率100%。⑸做好幼儿的安全工作，有安全防护措施。⑹幼儿的被褥两周晒一次，床单、枕套夏季每周、冬季隔周换洗一次。⑺供给幼儿膳食的幼儿园，要为幼儿提供合理的营养并做到餐具、用具等专人专用，每天清洗消毒三次。 2、环境创设与利用：⑴创设与教育目标相适应的良好环境，引导幼儿积极参与，营造平等、宽松、和谐、温馨的心理环境，尊重幼儿对爱和安全感的需求。⑵教育环境的创设充分体现教育目标并能反映本班幼儿年龄特点、实际发展水平和兴趣。⑶根据当地环境，因地制宜,收集并提供自然的、废旧的、安全的操作材料和各种玩具。操作材料和玩具每班不少于10种，每种5-10件。⑷利用当地的自然资源和社会的文化资源，扩展幼儿生活和学习空间，空间使用科学得当。 3、师生关系：⑴尊重、爱护幼儿，不得讽刺、挖苦、歧视、变相体罚幼儿。⑵教师能为幼儿提供一个安全、愉快、受鼓励、有支持的环境，师生关系融洽。⑶教师面向全体幼儿并注意倾听幼儿的建议与要求,给予适当反应。 4、教育活动：⑴有符合幼儿年龄特点的、比较科学的一日活动计划。⑵以游戏为基本活动形式。⑶根据教育内容，恰当采用集体、小组、个人教育活动组织形式，有利于幼儿的积极主动参与。⑷坚持说普通话，为幼儿提供交谈、讨论的机会，培养幼儿语言理解及表达能力。⑸通过多种活动，发展幼儿手眼协调的动作，发展空间知觉，为书写作准备。但不能让幼儿大量写字，每天 每个幼儿写字量不超过一页（小学用田字格本）。 ⑹创造条