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农委行政工作制度.doc
农委行政工作规则 (一)常务会议制度 1、主任常务会议的主要内容是:行政业务干部的提升、降级、调动、奖励、惩诫意见的提出及业务分工的调整等;重要资金项目的管理审批;需要向省、地及有关部门请示汇报的工作;委内重点工作的安排部署;科技人员申报的科研成果,职称晋升等。 2、主任常务会议原则上每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开。会议提前两天由办公室主任落实会议议题,并提前两天通知应参加会议人员。 3、主任常务会议由主任主持召开,主任授权后,可由常务副主任主持召开,并将会议决策的问题向一把手沟通。 4、主任常务会议参加人员是副主任、政治处主任、行政办公室主任以及其它需要参加的有关人员。 5、主任常务会议结束时,要形成会议纪要,对会议决策的议题由办公室催办落实。 (二)业务例会制度 根据常务会议和主任办公会议的安排部署,每月初应召开一次业务工作例会,由主任主持召开,特殊情况下可由常务副主任主持,副科级以上干部参加,会议内容是:安排部署月内工作,总结上月工作情况;特殊情况下,需要召开农业系统各局、站领导工作业务例会,要提前一周准备好会议议题,并提前通知各局、站领导做好参加会议的准备。 (三)领导例会制度 建立行政例会制度,原则上每周一下午,利用20分钟左右的时间召开一次行政例会,由主任主持,副主任参加,内容是安排部署一周内的工作,班子成员之间及时沟通一些工作情况,涉及重要问题应召开党委会议,常务会议或主任办公会议。 (四)坚持工作程序 要严格履行工作程序,各科、站、所、公司的科长要直接向分管副主任请示汇报工作,特殊情况下,各科站长直接向一把手请示汇报工作,或一把手交办的工作,事后一把手要及时与分管领导沟通,科站长亦应及时向分管领导汇报。 (五)副主任协助主任工作,并向主任负责,主任外出时,由常务副主任主持行政工作,经主任授权,可以协调解决资金等一些重要工作。 主任办公会议制度 1、根据工作需要,主任或副主任可定期或不定期召开主任办公会议,可请有关同志列席参加。 2、听取有关专题工作汇报,研究解决存在的问题。 3、研究部署有关业务性或单项工作。 4、有关科室凡需交主任办公会讨论决定的问题,要做好充分准备,拿出具体意见,重要问题要拿出简要提纲。 5、会议决议事项和决定,有关科室、有关人员要认真抓好落实。 6、认真做好会议记录,必要时整理会议《纪要》并下发执行。 7、要注意保守秘密。会议内容不经批准不得擅自向外泄露。 农委学习制度 各总支、支部要按照三会一课的要求,抓好政治理论学习,每周五下午前两小时为政治理论学习时间,可串不可占。业务学习时间由各科站自行安排。各单位主要领导及总支、支部成员要带头参加政治理论学习,各总支、支部除了按党委安排部署的理论学习以外,要结合本单位的实际制定学习计划,做到有计划、有考勤、有记录、有心得笔记。每位同志每年至少有1-2篇学习心得文章。 考勤制度 1、请假制度 坚持请假制度,上班迟到或早退两次按旷工半天论。批准事假权限:科长批准所属副科长和科员假,一次不超过三天,一年准一人假累计不超过十天;主管主任批准属员假,一次不超过一周,一年准一人假累计不超过一个月;一次超过一周以上需经主要领导批准。超过三个月的假,需经主任常务会议研究同意。销假制度:公务员请假三天以上,要填《国家公务员请销假单》,按准假权限逐级找有关领导签批;在哪级领导那里请假,到哪级领导那里销假,《国家公务员请销假单》由政治处保管,年终考核备查。 2、签到制度 实行上下午签到制。时间到,收回签到簿,签到簿管理者由各科站所轮流担任,一周一轮换,(即:办公室、农工科、产业化科、生产信息科、科技科、岭南办、多种经营科、农广校、农经站、推广站、信息中心、种子管理站)。管理者提前10分签到,由政治处负责收回,对替别人签到和授意其它人替签者视情节轻重经主任办公会研究处理。迟到者到政治处补签迟到簿,政治处每季度进行整理,作为考核依据。 文明办公制度 办事要公开化,对前来办事人员要来有应声,走有送语,科站长能解决的事应当即解决,需要请示汇报的,应及时向分管领导或主要领导请示汇报,应在1-3天内予以答复解决,不要推拖,不许勒卡。 要文明办公,工作期间不得乱串办公室闲聊,不准用微机打游戏,不能办私事,不要随地吐痰,不要乱扔垃圾,其它时间不能向走廊乱放垃圾;各办公室要有盆花4盆以上;每天下班前半小时为活动时间,每周五下午后两小时为清扫卫生时间和文体活动时间,如打乒乓球、下棋、打扑克,但不允许在单位有赌博行为。 信访接待
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