2010中级职称技术资格评审计分办法.docVIP

江西蓝天学院讲师专业技术资格评审计分办法（试行） 一、基本条件 1．思想政治条件 ⑴任现职期间，年度考核均为合格以上,基本分计8分 ⑵任现职以来，获得院级及以上的先进（优秀）教学、教育工作者和优秀党员、党务工作者等荣誉称号的，每次计附加分1分，最多不超过2分。 2．学历 ⑴本科学历：6分 具有学士学位加1分，具有硕士学位加2分 研究生学历：8分 具有硕士学位加2分 ⑵达不到资格条件规定学历的不给分。 3．资历 ⑴符合省人事厅讲师资格条件中规定资历的计8分； ⑵任现职以来，如从事高等教育教学工作时间超过规定的资历期限，每超过一年增加1分。 ⑶达不到资格条件中规定的资历年限的不给分。 二、教学工作（能力、水平）条件 1. 具备下列条件之一的 ⑴公共课和基础课教师独立系统地担任一门课程的教学； ⑵专业课和实践课教师担任专业课部分或全部内容的讲授工作； ⑶在主讲教师的指导下，全过程地承担一门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作； ⑷从事科学研究、管理和学生思想政治教育工作的教师，取得较好的工作业绩。 基本分：4分 附加分：满足以上两个及以上条件的加1分 2．工作认真负责，教书育人，积极参与教学实践，近三年年度考核或教学质量评估结果合格以上。 近三年来，接受学校组织的教学评价的平均分为基本分。教学评价结果： 优-5分 良-4分 中-3分 合格-2分 基本合格-1分 附加分：近三年获得院级教学质量奖的加2分，超过一次的加0.5分。 3．专任教师近三年年均教学工作量达到360学时，管理岗位的兼职教师年均教学工作量达到60学时。 基本分：12分 附加分： ⑴专任教师年均工作量不满360学时的，基本分按比例折减； ⑵专任教师年均工作量每超过50学时，加0.5分，但附加分不超过2分； ⑶担任班导的专任教师，任班导工作满一年的加1分，以后每超过半年，增加0.5分，但附加分不超过2分。 三、业绩条件 （一）任现职期间，具备下列条件之一： 1．获校级以上教学竞赛奖。 2．科研成果获校级以上奖励（含优秀教学成果奖）。 3．作为骨干成员（排名前三），完成校级以上科研课题。 （二）破格申报，业绩条件符合下列条件之一： 1．获市（厅）级以上教学竞赛奖。 2．科研成果获市（厅）级以上奖励。 3．作为骨干成员（排名前三），完成市（厅）级以上科研课题。 （三）业绩条件计分 基本分：满足上述业绩条件之一计基本分8分。 附加分： 所取得的科研项目和成果按照《江西蓝天学院科研项目和成果认定与计分办法（试行）》（蓝天发〔2010〕124号）所得分数全部计入附加分。 四、论文、论著条件 （一）任现职期间，论文、论著符合下列条件之一： 1．在核心刊物上发表论文1篇（第一作者）； 2．发表论文2篇以上； 3．参与编写论著（本人撰写不少于3万字）。 （二）破格申报的，任现职期间，论文、论著符合下列条件之一 1. 发表论文2篇（其中1篇在核心刊物上发表且为第一作者）； 2．发表论文3篇以上； 3. 参与编写论著（本人撰写不少于6万字）。 （三）论文、论著计分 基本分：满足上述论文、论著条件相应条款计基本分8分。 附加分： 发表的论文论著按照《江西蓝天学院科研项目和成果认定与计分办法（试行）》（蓝天发〔2010〕124号）所得分数全部计入附加分。 五、几点说明 1．多人合作成果、课题分值分配：两人按0.6：0.4计算，三人按0.5：0.3：0.2计算，四人按0.5：0.25：0.15：0.1计算，五人按0.5：0.2：0.15：0.1：0.05计算，国家级成果、课题第六名以后的均按0.05计算。 2. 同一业绩材料不能重复使用。 3. 破格申报人员，业绩和论文论著的基本分按破格条件要求计算，附加分计算不变。 4. 教学类成果和奖项的认定类别，见下表。 教学类成果与奖项认定类别 序号 项目名称 认定类别 1 省级教学成果奖 省（部）级成果奖B类 2 省级优秀教材奖 市（厅）级成果奖A类 3 省级优秀多媒体课件奖 市（厅）级成果奖B类 4 省级教师讲课比赛奖 5 院级教学成果奖 院级成果奖A类 6 国家级学生竞赛获奖指导教师 7 省级学生竞赛获奖指导教师 院级成果奖B类 8 院级教师讲课比赛奖 9 院级优秀多媒体课件奖 10 院级优秀讲稿教案奖 11 国家级特色专业建设点 省（部）级项目C类 12 省级实验教学示范中心 市（厅）级项目 13 省级特色专业 14 省级精品课程 15 省级教学团队 16 省级人才培养模式创新实验区 17 院级精品建设课程立项 院级项目 18 院级品牌建设专业立项 19 院级实验教学示范中心立项 20 院级网络教育教学资源 注