余杭区创建现场管理示范企业实施方案.docVIP

余杭区创建现场管理示范企业实施方案 一、宣传发动阶段（2005年1-3月）： 制订创建活动方案和办法，在2005年工业经济工作会议上进行动员布置，积极宣传、引导广大企业充分认识现场内部管理对提高企业经济效率和效益、树立以人为本的企业文化和形象的重要性和必要性，鼓励其投身到创建现场管理示范企业活动中来。 二、企业申报阶段（2005年4-5月）： 企业自愿申报和镇乡、街道（部门）推荐申报相结合。企业填写现场管理示范企业申请表及相关证明材料，由镇乡、街道（部门）汇总后于5月10日前报余杭区经济发展局经济运行科（联系电话传真。 三、企业创建阶段（2005年5-10月）： 1．确定对象。5月份区经发局对申请企业进行调查梳理后，按照评定办法和标准，初步确定一批企业作为质量管理示范企业创建对象，进行重点培育。 2．开展培训。拟在5月下旬或6月上旬邀请现场管理专家进行专门知识的培训。 3．按照有关规定要求，各创建企业认真针对现场管理存在的问题，落实各项提高管理水平的措施。 4．参观考察。适时组织企业参观考察，拓宽思路，学习现场管理先进企业的成功经验，促进企业现场管理工作的开展。 5．协调指导。6—10月，区经发局通过走访等形式对企业在创建过程中的问题和困难，及时协调帮助解决。 四、审核评定阶段（2005年10-12月）： 区经济发展局组织实地考评，按分值高