跳槽后,要为老东家保些什么密？.doc

跳槽后，要为老东家保些什么密？ 在某培训学校上班的大学生辞职后，校方要求不得从事与该校有业务竞争关系的行业（称为“竞业禁止”），并对学校相关情况履行保密义务，而大学生则要求支付“保密费”，一时间，关于跳槽与保密的争论成为了市民热议话题（贵州都市报12月2日—3日曾报道）。 您认为保密协议能起到保密作用吗？您认为人才流动与单位保密如何平衡？欢迎大家来填答“都市调查”2011-2012年第21期问卷——《跳槽后，要为老东家保些什么密？》。本期问卷所有问题及答案均没有对错好坏之分，请读者根据自身实际情况回答。“单选”题，答案只有一个；“不定项”题，答案可能有多个，但至少有一个。请读者先看清“单选”或“不定项”，然后作答。本期问卷的所有参与者都将进入电脑随机抽奖环节。 1、您觉得跳槽频繁出现在：（单选） □A、党政机关 □B、事业单位 □C、企业 □D、个体经营店 □E、其他_________________ 2、您觉得跳槽对员工的影响是：（不定项） □A、有利于寻找新机会 □B、有利于提高起点 □C、不利于工作经验积累 □D、不利于工作连续性 □E、其他_________________ 3、您觉得员工跳槽的去向？（不定项） □A、不得从事与原单位竞争的行业 □B、可从事与原单位竞争的行业 □C、可以去相关行业 □D、可以考公务员 □E、说不清 □F、其他_________________ 4、您认为员工跳槽对单位的不利影响有：（不定项） □A、可能带走商业秘密 □B、可能影响单位正常工作 □C、可能增加竞争对手 □D、单位付出招人成本 □E、其他_________________ 5、您认为跳槽员工应为原单位保密的是：（不定项） □A、商业秘密 □B、人员数量 □C、薪酬数量 □D、资产状况 □E、投资方向 □F、其他_________________ 6、您觉得商业秘密的范围包括：（不定项） □A、核心技术/配方 □B、客户资料 □C、经营方案 □D、谈判底线 □E、管理模式 □F、其他_________________ 7、您觉得新进员工都应签保密协议吗？（单选） □A、应该 □B、不应该 □C、看员工工作岗位 □D、看员工在单位的地位 □E、看公司性质 □F、其他_________________ 8、您认为保密协议能起到保密作用吗？（单选） □A、能 □B、不能 □C、需要当事人自觉 □D、需要竞争对手回避 □E、其他_________________ 9、您觉得跳槽员工为原单位保密，应得到的补偿是：（不定项） □A、原工资的一定比例 □B、保密内容的部分市场价值 □C、根据协商确定一笔费用 □D、其他_________________ 10、您觉得跳槽签保密协议的行业：（不定项） □A、高新技术行业 □B、餐饮行业 □C、房地产行业 □D、教育行业 □E、金融行业 □F、医疗行业 □G、其他_________________ 11、您认为人才流动与单位保密：（不定项） □A、权利与义务应该对等 □B、不能阻碍人才流动 □C、保护单位正当利益 □D、其他_________________ 12、您的性别是：（单选） □A、男 □B、女 13、您的年龄是：（单选） □A、20岁及以下 □B、21-30岁 □C、31-40岁 □D、41-50岁 □E、51-60岁 □F、60岁以上 14、您的学历是：（单选） □A、小学及以下 □B、初中 □C、高中 □D、中专 □E、大专 □F、本科 □G、硕士 □H、博士及以上 15、您的月收入是：（单选） □A、500元以下 □B、500—1000元 □C、1000—2000元 □D、2000—3000元 □E、3000—4000元 □F、4000—5000元 □G、5000元以上 （问卷设计 方正伟） 为了核实您接受问卷调查的情况，请留下可靠联系方式，我们一定为您保密： 读者所在地：_________________；姓名：_________________； 手机：________________；座机：________________； 贵州都市报对全年调查活动有最终解释权 参与方法 为了保障读者参与的公平、公正性，读者有四种参与方式： 1、短信：中国移动用户发送短信ks到1065829985参与调查，系统会按顺序发送题目给用户，用户只需回复答案到1065829985即可。(注：此信息0.1元/条), 2、登陆贵州都市报网络版（），在右侧的“读者调查”中下载调查问卷，按要求填写问卷，并