2015年 述廉述德报告.docVIP

述廉述德报告 冷水井乡党委书记　周日升 我于2011年3月任冷水井乡党委书记。三年多来，我严于律己、扎实工作、克己奉公、兢兢业业，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事，做出了一定成绩。现将任现职以来的情况汇报如下。 一、强化政治素养，增强工作执行力 一是增强责任意识。注重学习党的先进理论知识、市场经济管理和政策法规，不断加强自身党性修养，努力提高政策理论水平。始终保持对党的事业高度热情，全心全意为民谋事创业。二是坚定信念。坚决与上级保持高度一致，坚决执行党的纪律、原则不动摇，落实党的政策不折扣，始终坚守理想信念，时刻保持清醒头脑，抵御诱惑、明辨是非，有较高的政治敏锐性和鉴别力。三是提升执行力。狠抓作风建设，对“四风”问题逐一梳理，98%以上的问题得到整改落实。路网、水利、绿化亮化美化等一大批群众反映的热点问题得以解决。重点中心工作我身先士卒、带队参与，重大问题处理我主动揽责、牵头包案，难点工作亲自调度、强力推进。环卫、清贷名列前茅，村两委换届率先完成、土地确权进度第一，连续七年被市授予保持平安乡镇，连续六年是县一类单位。 二、遵纪守法，廉洁从政 一是不滥用职权。我从未在工程建设等领域为亲属、身边人打招呼或在冷水井包揽工程，更没有为他们谋取利益。任现职来未操办婚丧喜庆事宜，未收受上千元的礼金等有价物品，有时无法拒绝，也通过其他途径送还。二是严格控制“三公” 经费。于2013年办理控购手续购买一台大众朗逸，价格14.9万元，车牌湘M7FF76，相对固定由我使用，全年保养和运行等费用1.6万元，按程序处理拍卖超编车2台。在公务接待上，很少在酒家公务接待，严格按制度控制开支。截止11月底“三公”经费开支约30万元，同比减少18万元，降幅62.5%；从未出国和公费旅游。三是有关个人事项。在单位住10平方米的单间，无单独办公房。有住房两套，一套是父亲水利局集资房。另一套购房长沙，未交房，价格70万元，商贷、房贷60万元，工资偿贷和父母支助。妻子在教育局工作，儿子就读于县三完小。我和家人未经商办企业。 三、落实主体责任，筑牢反腐防线 一是履行“一岗双责”。每年党委与班子成员、各村签订责任书，一级抓一级，层层抓落实，确保廉政建设落到实处。三年来，没有一名乡干部违法违纪。二是管好班子。明确了我和村支书为党风廉政建设“第一责任人”，我带头联系六合圩村和黄庆村两村党支部和支书，班子成员分别联系，强化职责、包干负责、各司其职。建立了乡党委书记谈心谈话机制，重点解决班子不团结、干部思想松动滑坡、财务不透明、工作执行力差等突出问题，勤于梳理、警钟长鸣。三是配强队伍。村两委换届中调整村党支部书记等主干20人，一半干部履新。面对十年来最大一次的人事变动，我顶住了压力。落选村干部串联一起，给我施压、出难题，我从不回避、不退缩，主动化解、思想疏导、以心换心。由我接待说服的落选干部17人，理顺了关系，换出了风清气正的好环境，向心力显著增强。四是全力支持办案。对全乡各村进行了财务清理，规范了村级财务管理，全面实施村财乡代管。李家湾村财务历时半年的清理，共查实未入帐资金2.5万元，已收缴村财乡代管帐户，支部书记已免职，党纪处理正在办理。因村干部有问题，导致组织软弱、失信于民，仅该村上访投诉案就高达5起。严查党员干部的违纪行为。对1名村党支部委员予以党内警告处分，对因村财务混乱、组织涣散的2名村党支部书记起用了诫勉谈话和试用期，对违规收取服务费的贺家村原支部书记予以降职处理。五是解决突出问题。开通3台校车，中心幼儿园等改造建设完工，乡道、学校周边3村160盏路灯安装使用，解决了上学难和不安全的问题。争取资金1000万元，加强了农田水利、国土整理、集中供水、环卫设施、5个村环村路、巷道硬化和便民服务中心等基础设施建设，增强发展后劲。烤烟产业发展壮大，完成收购2600余担，实现财税40余万元。圆满解决了上庄村的15年“陈尸案”，消除了这一困扰县、乡多年的重大上访隐患。妥善处理了今年发生的9起非正常死亡案件。安装了8个高清摄像头，确保人民安居乐业。 四、严于律己，树立良好形象 （一）认真履职，践行党委书记的责任。完善了《干部管理制度》等制度，以制度规范管理，以制度管人理事。切实履行好“三个不直接分管”，超过2000元的开支由乡财经小组审批。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话，勇于担责；遇到问题时主动沟通，消除误解；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个人心思进、心齐气正事成的小环境。 　　（二）坚持严以律己，注重品行。在工作和生活中，我一直用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。一是带头执行制度。坚持“从我做起，向我看齐，对我监督”。从不以领导身份自居搞特殊，