管理测试与训练.docVIP

一、管理能力测试 对下列问题按照如下标准进行打分： 5分——我总是这样 4分——我常常这样 3分——我有时这样 2分——我很少这样 1分——我从不这样 1．当我需要做许多工作或作业时，我先设定重点，并按照截止日期进行组织。(C) 2．多数人认为我是一个优秀的倾听者。(H) 3．当我为自己决定行动方案时（如追求的爱好、要学习的语言、要从事的工作、想要参与的项目等），我一般都会考虑做出这种选择之后的长期（年或更长）影响。(C) 4．与包括文学、心理学或社会学的课程相比，我更喜欢包括技术或定量的课程。(T) 5．当我与其他人存在分歧时，我坚持与他人交流，直到完全克服为止。(H) 6．当我完成一个项目或任务时，我考虑的是细节，而不是问题的概况。(*C) 7．与和其他人一起度过许多时间进行比较，我更愿意一个人坐在计算机前面。(T) 8．我努力把他人纳入到活动中来或在谈论问题时，邀请其他人参与。(H) 9．当我选择一门课程时，我会把刚学到的知识与以前学过的课程或概念联系起来。(C) 10．当有人犯错误时，我会去纠正，并让他知道正确的答案或方法。(*H) 11．我认为，在与他人谈话时，讲究效率比较好，而不是考虑他人的需求，便能解决自己的实际问题。(T) 12．我制定自己的长期职业远景、家庭远景和其他活动远景，并已经认真考虑过。(C) 13．当解决问题时，我更喜欢分析一些数据或统计资料，而不愿意与许多人一起讨论。(T) 14．当我为一个集体项目工作时，有人并不竭尽全力，我很可能向朋友抱怨，而不是去对这个懒鬼。(*H) 15．与他人讨论思想或概念可以使我感到兴奋。(C) 16．本书所使用的管理活动类型简直是在浪费时间。(T) 17．我认为，礼貌待人，不伤害他人的感情为好。(*H) 18．我对数据和事情要比他人更感兴趣。(T) 评分关键 对上述问题按照下列的分类进行分值加总。注意加“*”的项目，带“*”的项目是反向打分的，即 1分——我总是这样 2分——我常常这样 3分——我有时这样 4分——我很少这样 5分——我从不这样 概念技能（Conceptual skills）总分：＿＿＿＿＿＿＿ 2，5，8，10，14，17 人际技能（Human Skill） 总分：______________ 4, 7, 11, 13, 16, 18 技术技能（Technical Skills） 总分：______________ 上述技能表明要成为一名好的管理者必须具有的三种基本能力。比较理想的情况是，管理者在上述三种技能方面都具有强大的优势（虽然在每种技能方面的优势不必相等）。缺乏任何一类技能的人都应采取行动，逐渐提高这种技能。同时，根据你三种技能的得分比例判断你更倾向于哪个层次的管理者。 二、管理训练 走访一家企业，调查与研究企业在推行现代化管理理论与方法工作中，成功与失败的经验与教训，并试用自己学到的理论知识进行总结，分析其原因。 三、管理训练－沙漠求生 2002年6月15日，有一架飞机在沙漠中发生意外，你和一部分的生还者，面临生死存亡的选择。 事件背景1： 事发在当天上午10点，飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急着陆； 着陆时，机师和副机师意外身亡，余下你和一群人幸运的没有受伤。 事件背景2： 出事前，机师无法通知任何人有关飞机的位置； 不过从指示器知道距离起飞的城市120公里； 而距离最近的城镇，是西北偏北100公里，该处有个矿场。 事件背景3： 该处除仙人掌外，全是荒芜的沙漠，地势平坦。 失事前，天气报告气温达华氏108度（约摄氏42(C）。 事件背景4： 你穿着简便：短袖恤衫、长裤、短袜和皮鞋。 口袋中有十多元的辅币、五百多元纸币、香烟一包、打火机和原子笔各一支。 为了求生，你们可以选取表中15种物品带离飞机。你要假设所有人的生存要依靠选取的物品。 步骤： 阶段1——不允许讨论，以个人的意见，列出应取物品的先后顺序（1-15）； 阶段2——全组每个人都选好以后，再进行小组讨论，列出全组应取物品的先后顺序。 “沙漠求生”记分表 物品名称 个人决定 小组决定 专家答案 次序 误差 次序 误差 1.手电筒（4个电池大1箱0.45口径手枪（装有1000片）4公升清水4公升1面甘特图 不赞同 赞同 观点 极不赞同 基本不赞同 两可 基本赞同 极为赞同 与人打交道的最好方式 1 2 3 4 5