银江储备人才岗位及需求.doc

银江储备人才岗位及需求 岗位名称 岗位职责 岗位 类型 需求人数 任职条件 行政类岗位 1．协助行政总监完成各项行政工作； 2．协助行政总监对各项工作良好有序开展，保障各行政事务良好规范运作，避免各类突发状况产生； 3．协助行政总监组织协调各类会议的开展及布展工作； 行政管理储备人才 15 任职条件： 1．管理学类相关专业毕业； 2．有一定语言组织能力； 3．执行力强、团队合作意识强； 4．有院、校学生会工作经验者优先考虑； 财务、金融类岗位 1．协助财务类、金融类总监做好各项相关制度的拟定工作 2．协助财务类、金融类各相关部门经理完成财务相关工作； 3．协助财务类、金融类各相关部门经理组织做好相关系统文件、资料、记录的保管、定期归档工作和保密工作； 4．协助财务类、金融类总监及相关部门同事做好各类工作中的辅助性工作； 财务、金融类管理储备人才 15 任职条件： 1．财务、金融类相关专业毕业； 2．有相关财务资质证书； 3．有良好的思维逻辑能力、团队合作意识； 4．有会计事务所相关实习经验者优先考虑； 研发类岗位 1．协助银江研究院各院主任及相关负责人完成相关项目的开发工作； 2．协助银江研究院各院主任及相关负责人与其他合作公司、部门进行接口开发、接口调试、沟通工作； 3．协助相关研发工程师实现公司 4．协助相关研发工程师对日常基本的系统维护工作； 技术研发储备人才 20 任职条件： 1．计算机、软件等相关专业毕业； 2．精通C/C++、Java等任意一门主流编程语言； 3．熟悉Oracle、SQL Server等主流数据库、熟悉SQL脚本； 4．有良好的思维逻辑能力、团队合作意识； 5．有参加大型科技竞赛或项目开发经验者优先考虑； 工程类岗位 1．协助项目经理对各工程项目信息收集及汇总初期工作； 2．协助项目经理对在建项目合同及工程资料管理等项目档案管理工作； 3．协助项目经理对项目承包及支出类合同的初期审查准备工作开展； 4．协助项目经理对在建项目的进度及质量的控制进行实时记录备案； 5．协助负责工程的质量、进度、成本、安全文明的全面把控； 6．协助负责强、弱电、消防、给排水安装管理工作； 7．配合公司完成安装方面的图纸设计和方案，参与施工图纸的会审工作； 工程管理储备人才 15 任职条件： 1．工程、土木、建筑类相关专业毕业； 2．熟练使用office等办公软件、CAD软件； 3．沟通能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服务意识强，有团队协作精神，诚实勤勉敬业，有工作责任心； 营销类岗位 1．协助各领域销售总监做好渠道建设与开拓、业务开展等工作前期策划、筹备工作； 2．协助各领域销售总监做好对各领域项目招投标报名、资格预审、投标实施工作的监督、登记、备案工作； 3．协助各领域销售总监对各项日常工作的开展； 4．协助各领域销售总监对各自领域内相关信息统计、汇报等工作； 营销管理储备人才 15 任职条件： 1．市场营销类等专业毕业，口齿清晰、语言组织及沟通表达能力强；? 2．有良好的沟通及销售技巧、服务意识和团队合作精神佳； 3．有院、校学生会工作经验者优先考虑； 技术支持类岗位 1．协助技术支持工程师完成智能化项目的前期沟通及需求分析初稿，完成初步方案设计工作； 2．协助参与技术支持工程师所负责的项目招标文件分析、投标文件设计、投标方案讲解、答标等工作中的辅助工作； 3．协助技术支持工程师收集行业内先进技术、产品，并形成相应的技术、产品报告，为技术支持工程师日后工作提供帮助； 4．协助技术支持工程师完成技术支持主管领导下达的其他工作相关事宜； 技术支持储备人才 15 任职条件： 1．计算机、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、交通工程、测控技术及仪器、软件工程等相关专业毕业； 2．具备良好的口头和书面沟通技巧及演说能力； 3．具备良好的客户意识、服务意识，有良好的沟通、协调能力； 4．具备良好的团队合作精神及独立工作的能力，熟悉CAD、PPT和PS应用软件； 行业研究类 1．负责相关政策研究，智谷模式研究和管理； 2．负责相关产业模式特点的研究； 3．负责智谷盈利模式和管理模式研究； 4．负责中国智谷产业园区全国范围内的选址； 5．负责与地方政府的沟通、接洽、对接项目内容； 6．配合合作伙伴与政府进行商务谈判及项目公司组建前相关工作事宜。 战略管理 储备人才 5 1．研究生学历优先； 2．具有经济学、管理学背景； 3．较好的概括、总结、报告撰写、研究能力，较强的工作主动性、认真负责，逻辑表达能力； 4．参与完成科研项目较多的优先。 人才储备职业规划： 基层管理人 才储备梯队 中层管理人 才储备梯队 高层管理人 才储备梯队 股 权 激 励 基层骨干 各相关领域岗位锻炼 基层领导 中、高层领导