面向多人协同作业的团队认知模型研究.pdfVIP

52 人类工效学 2o15年2月第21卷第 1期 ChineseJournalofErgonomics，February，2015，Vo1．21，No．1 面向多人协同作业的团队认知模型研究 陈为，李世其，付艳，冯雅清 (华中科技大学机械科学与工程学院 工业工程系，武汉 430074) 【摘要】 协同作业中团队成员之间的合作互动是团队合作的核心过程。团队认知建模研究 旨在从认知工效 学方面探索成员之问的信息加工处理机制，拟建立一种符合团队沟通交流和决策执行拟人特性的认知模型。 结合认知架构(ACT—R)理论和团队认知特性，提出一种面向多人协同作业 的认知模型，并应用于分析协同 拆卸／装配任务的认知因素和行为过程 ，为优化协同操作流程和团队绩效评估提供理论支持。 关键词：团队认知；ACT—R；协同拆卸／装配；组织行为；认知模型；决策管理 中图分类号：TP18 文献标识码：A 文章编号：1006—8309(2015)O1—0052—05 DOI：10．13837／j．issn．1006—8309．2015．O1．0011 1 引言