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  • 2017-08-11 发布于湖北
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面向多人协同作业的团队认知模型研究.pdf

52 人类工效学 2o15年2月第21卷第 1期 ChineseJournalofErgonomics,February,2015,Vo1.21,No.1 面向多人协同作业的团队认知模型研究 陈为,李世其,付艳,冯雅清 (华中科技大学机械科学与工程学院 工业工程系,武汉 430074) 【摘要】 协同作业中团队成员之间的合作互动是团队合作的核心过程。团队认知建模研究 旨在从认知工效 学方面探索成员之问的信息加工处理机制,拟建立一种符合团队沟通交流和决策执行拟人特性的认知模型。 结合认知架构(ACT—R)理论和团队认知特性,提出一种面向多人协同作业 的认知模型,并应用于分析协同 拆卸/装配任务的认知因素和行为过程 ,为优化协同操作流程和团队绩效评估提供理论支持。 关键词:团队认知;ACT—R;协同拆卸/装配;组织行为;认知模型;决策管理 中图分类号:TP18 文献标识码:A 文章编号:1006—8309(2015)O1—0052—05 DOI:10.13837/j.issn.1006—8309.2015.O1.0011 1 引言

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