103下「企业人力资源管理」第二次作业.docVIP

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  • 2017-10-08 发布于河南
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103下「企业人力资源管理」第二次作业.doc

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103下「企業人力資源管理」第二次作業 面授教師:許重博老師 內部招募來源有何優點與缺點? 訓練成效可以用哪些準則進行評估? 績效評核過程的正當程序應該注意哪些原則呢? 職涯期可以分成哪幾期?不同職涯期的特色是什麼? 除了本薪制度之外,請問完整的薪酬系統還應包含哪些項目? 請親愛的同學們於作業完成後,以下列兩種方式擇一繳交您的作業: 郵寄: 地址為:新北市三重區興德路123-9號5樓 電子郵件: wansheng@ms21.hinet.net 繳交期限:第一次作業:第2次面授 第二次作業:第3次面授

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