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- 2017-10-08 发布于河南
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103下「企业人力资源管理」第二次作业.doc
103下「企業人力資源管理」第二次作業
面授教師:許重博老師
內部招募來源有何優點與缺點?
訓練成效可以用哪些準則進行評估?
績效評核過程的正當程序應該注意哪些原則呢?
職涯期可以分成哪幾期?不同職涯期的特色是什麼?
除了本薪制度之外,請問完整的薪酬系統還應包含哪些項目?
請親愛的同學們於作業完成後,以下列兩種方式擇一繳交您的作業:
郵寄:
地址為:新北市三重區興德路123-9號5樓
電子郵件:
wansheng@ms21.hinet.net
繳交期限:第一次作業:第2次面授
第二次作業:第3次面授
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