同济黄小2009学年度第二学期师训工作总结.docVIP

同济黄小2009学年度第二学期师训工作总结.doc

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同济黄小2009学年度第二学期师训工作总结 本学期学校认真贯彻市、区教师进修学校关于教师培训意见精神,以“十一五师训规划”为指导,结合我校教育教学实际和师资情况,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,通过加大教师培训的力度,促使全体教师不断提高教学业务素养。本学期主要完成了以下师资培训工作: 1、组织全校教师参加“文明观博”的学习培训活动。 2、加强片级联动,有效开展校本教研,组织主题式校本培训活动。 3、进一步做好学科教师参加各类培训,梳理教师师训学分情况。 4、聚焦教学五环节,开展好第九届教学节系列活动。 5、发挥教研组的枢纽作用,营造浓厚的教科研气氛。 6、重视骨干教师培养,开展新教师进教育叙事的研究活动。 具体措施: 一、组织教师学习活动,开展文明观博培训。 1、每个单周五学校组织好全体教职工进行政治学习,加强思想政治教育和师德师风教育。以《上海市中、小学教师职业道德规范》为准绳,开展各种师德师风建设活动,树立师德师风先进典型,经验文章,开展“品读经典滋养人生读书活动统一下发《文明观博200问》教材视频通过开展教育系统“文明观博”学习培训活动,让我校教职员工以嘉定世博网、文明在线、东方网、上海文明网、世博网、社区学校网和远程教育网等网站为载体,在网上课堂中学习《文明观博200问》等有关教材了解“文明观博”知识,自觉遵守行为规范,争做文明市民,“人人拥有一张合格证书”(“文明观博”知识测试合格证书)。 为有效落实上海市中小学课程计划和课程标准,聚焦有效课堂,关注教师发展,提升教师队伍素质;面向全体学生,开展实践活动,培养学生综合素质。3月,开展了主题为“构筑有效教学? 推进课程实施”的第九届“教海探航”教学节活动。本次活动历经4周,是一次全员参与、全面涉及、全程管理的教育教学研究活动。课程导航、技能练兵、课堂研探、教学调研使教师们更加明确教学目标、教学方法、更合理地使用教学机智。钢笔字比赛讲故事比赛朗诵比赛使教师的个人技能和教育素养进一步提高。每位教师根据观摩的课堂,对“优化课堂互动 培养学生创新能力”议题,进行评课提升教师在教育改革形势下的教育理念和教育素养,提高青年教师课堂教学驾驭能力开展教研员“下海课”活动“晒备课”活动5年内教龄的教师说课比赛一批又一批青年教师从教育实践中脱颖而出 1

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