附件一：教师专业技术岗位等级申报条件.doc

附件一： 教师专业技术岗位等级申报条件 层级 等级 必备条件 申报条件 考核结果 最低任职年限 最低参加工作年限 最低来院工作年限 正高 三级 合格及以 上 3 18 3 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩。 合格及以上 2 15 3 在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩，任现职以来取得下列成果中的一项： ⑴出版学术专著1部（第1人）； ⑵以第一作者在核心期刊上发表本专业学术论文3篇； ⑶有1篇论文被三大检索收录； ⑷获得省级科研成果（自然科学奖、发明奖、科技进步奖、科学进步奖及社会科学进步奖，下同）三等奖及以上（前3人）； ⑸获得市级科研成果奖一等奖（第1人）； ⑹获得省级教学成果二等奖及以上（第1人）； ⑺省级品牌专业负责人； ⑻省级专业带头人； ⑼省级教学名师； ⑽省级教学团队负责人。 ⑾省级精品课程负责人； ⑿主持完成市级及以上纵向科研项目（项目经费3万元以上）或主持完成横向科研项目（项目经费10万元以上） 四级 合格及以上 1 15 1 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得较好的成绩。 层级 等级 必备条件 申报条件 考核结果 最低任职年限 最低参加工作年限 最低来院工作年限 副高 五级 合格及以上 10 15 3 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩。 合格及以上 2 12 3 在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩，任现职以来取得以下成果中的一项： ⑴出版学术专著1部（第1人）； ⑵以第一作者在核心期刊上发表本专业学术论文2篇； ⑶有1篇论文被三大检索收录； ⑷获得省级科研成果三等奖及以上（前3人）； ⑸获得市级科研成果奖三等奖及以上（第1人）； ⑹获得省级教学成果三等奖及以上（前2人）； ⑺省级品牌专业负责人； ⑻省级专业带头人; ⑼省级教学名师； ⑽省级教学团队负责人。 ⑾省级精品课程负责人； ⑿主持完成市级及以上纵向科研项目（项目经费2万元以上）或主持完成横向科研项目（项目经费7万元以上） 六级 合格及以上 5 12 3 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩。 合格及以上 2 10 3 在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩，任现职以来取得以下成果中的一项： ⑴出版学术专著1部（第1人）； ⑵以第一作者在核心期刊上发表本专业学术论文1篇； ⑶有1篇论文被三大检索收录； ⑷获得省级科研成果三等奖及以上（前4人）； ⑸获得市级科研成果奖三等奖及以上（前2人）； ⑹获得省级教学成果三等奖及以上（前3人）。 ⑺省级品牌专业负责人； ⑻省级专业带头人; ⑼省级教学名师； ⑽省级教学团队负责人； ⑾省级精品课程负责人； ⑿主持完成市级及以上纵向科研项目（项目经费1万元以上）或主持完成横向科研项目（项目经费4万元以上） 七级 合格及以上 1 10 1 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得较好的成绩。 层级 等级 必备条件 申报条件 考核结果 最低任职年限 最低参加工作年限 最低来院工作年限 中级 八级 合格及以上 4 5 3 任现职以来能认真履行岗位职责，在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩。 合格及以上 2 5 3 在教学、科研、专业建设等方面取得了优异的成绩，任现职以来取得以下成果中的一项： ⑴以第一作者在核心期刊上发表本专业学术论文1篇； ⑵有1篇论文被三大检索收录； ⑶获得省级科研成果三等奖及以上（前4人）； ⑷获得市级科研成果奖三等奖及以上（前3人）； ⑸获得省级教学成果三等奖及以上（前4人）； ⑹省级品牌专业负责人； ⑺省级专业带头人; ⑻省级教学名师； ⑼省级教学团队负责人； ⑽省级精品课程负责人； ⑾主编教材2部。