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附件： 刘卫华书记指出教育系统存在的问题整改任务分解表 序号 要整改的问题 牵头 领导 主要整改措施 责任 领导 责任 股室 整改 时限 1 教学整体质量不高。高考升学率排名没有与人口总量在省市的排位相称，生源流失严重、辍学率高、尖子生减少。 何国义 1、加强教学管理和质量监测，加强调研指导，帮助学校提高教学质量； 2、积极向上争取政策，充分调动教师的工作积极性。 朱剑芳 何国义 基教股 教研室 办公室 9月底 2 师资配备不均衡、不公平。一中严重超编，教育局机关人浮于事。 何国义 做好教育局机关、一中、教师进修学校及乡镇中心校超编人员的分流工作。 邝孟君 人事股 9月底 3 个别教育局领导、校长心存私心贪念，热衷于搞建设、管后勤。 何国义 李学勤 完善后勤管理、学校建设领域的规章制度，规范管理，严格追责措施，从源头杜绝以权谋私现象。 刘四军 黄琼辉 邓昌旺何泽涛 计财股基建办 8月底 4 学校新增非建设性债务，而且债务连年不断。 刘四军 严格执行学校财务管理制度，对新增债务学校相关的责任人依规追责。 刘四军 计财股 核算中心审计股 8月底 5 教师加班加点搞有偿补课，强迫学生购买学习辅导资料以谋取私利。 朱剑芳 1、进一步规范学校办学行为； 2、对违纪违规行为依规进行查处。 朱剑芳 黄琼辉 基教股 监察室 9月底及时查 6 教学改革不结合实际，统一模式，抹杀学校、教师、学生的创造性。 朱剑芳 在广泛调研、科学论证、试点先行的基础上，稳步推进课堂教学改革。 朱剑芳 教研室基教股 9月底 7 校长没有自主管理权，考核多，不敢担责。 何国义 1、简政放权，提高学校管理自主权； 2、减少考核特别是“一票否决”的项目。 何国义 办公室 9月底 序号 要整改的问题 牵头 领导 主要整改措施 责任 领导 责任 股室 整改 时限 8 教师攀比待遇、心态失衡，敬业奉献精神弱化。 邝孟君 在教育系统开展以“增强工作责任心”主题教育活动。 邝孟君 人事股 9月底 9 教学常规工作不落实，教师备课、作业批改不认真。 朱剑芳 严格落实教学常规管理制度，加大督查处罚力度。 朱剑芳 刘四军 基教股 督导室 9月底 10 学校校长、行政成员不带头上课。 邝孟君 1、将行政领导兼课纳入办学水平评估，加大考核权值； 2、出台切实可行的行政成员兼课规定，不按要求兼课的一律免职。 刘四军 邝孟君 督导室 人事股 6月底 9月底 11 教师不参加搞卫生，学校环境卫生差。 何泽涛 以“创国卫”为契机，加大卫生工作力度，机关干部、学校领导、教师都要积极参与“创国卫”行动。 何泽涛 创卫办 法制股 办公室 5月底 12 学校侵吞学生伙食费。 刘四军 1、认真贯彻落实学生食堂管理办法。 2、加大对违纪行为的查处力度。 刘四军 黄琼辉 计财股 监察室 5月底 长期 13 教育局对违纪腐败分子惩处不力，充当“保护伞”。 何国义 对违纪违规的人员要严格按照党纪国法进行惩处，绝不姑息迁就。 黄琼辉 监察室 长期 坚持 14 学校、教师之间互相宴请，接受家长宴请及泡脚、娱乐等活动。 黄琼辉 1、出台并严格执行控制“三公”经费支出、厉行节约的规定； 2、开展作风大整顿，正风肃纪。 黄琼辉 办公室 监察室 作风办 5月底 15 表彰力度不大，正气不足，表率、标杆作风发挥不好，好的不香、差的不臭。 邝孟君 评选表彰各种优秀教师，树立学习标杆；制定并落实名校、名校长、名教师的评选办法，鼓励教师成名成家。 邝孟君 人事股 办公室 9月底 1 3